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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Operation und optimiere Prozesse für IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Südwestfalen-IT ist ein moderner IT-Dienstleister für 72 Kommunen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgern in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in BWL oder Informatik, Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Bereichs, Personalführung, -entwicklung sowie Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung.
- Steuerung bereichsübergreifender Maßnahmen, Initiierung und Leitung von Optimierungsprojekten im Bereich der Ablauforganisation sowie Projektmanagement für IT-Infrastrukturprojekte.
- Verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Infrastruktur inklusive Evaluierung neuer Technologien.
- Verantwortung für die Finanzplanung, Budgetkontrolle sowie Prüfung und Freigabe von Beschaffungsvermerken, Kreditorenrechnungen und Projektbudgets.
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Architektur (On-Premise, Hybrid, Cloud), Betrieb der Rechenzentren, Netzwerke (LAN/WAN/VPN/Glasfaser), Entwicklung und Pflege von Anwendungen (Java) sowie DMS-Systemen.
- Vertretung des Bereichs in Gremien, Arbeitskreisen und Verbänden.
- Eskalationsmanagement bei übergreifenden Krisen sowie Mitwirkung im unternehmensweiten Krisen- und Notfallmanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Informatik sowie mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Teamleitung, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, IT-Infrastruktur (Cloud, Hybrid, On-Premise), sowie Entwicklung und Pflege von Anwendungen (z.B. Java).
- Erfahrung im Finanzcontrolling, Budgetplanung und Ressourcenmanagement.
- Umfassende Expertise im IT-Sicherheitsmanagement (ISO 27001, BSI Grundschutz) inklusive Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Repräsentations- & Krisenmanagement, sowie strategische Weiterentwicklung und Koordination mit verschiedenen Stakeholdern.
Unsere Leistungen:
- Individuelle Fort- & Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Anteilige Homeofficemöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)
- Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit
- Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Vitaminzufuhr
- Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte
- Vergütung nach EG 15 TVöD oder außertarifliches Entgelt
Bereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten? Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich online über unser Bewerbungsportal zu bewerben oder kontaktieren Sie uns telefonisch, falls Sie weitere Fragen haben! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) Operation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Datensicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisenmanagement und Repräsentation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Prozessoptimierungen umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) Operation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Südwestfalen-IT. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Bereichsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Infrastruktur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Sicherheitsmanagement und deine Fähigkeiten im Krisenmanagement ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Südwestfalen-IT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und Personalentwicklung verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Kenntnisse in IT-Sicherheit hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im IT-Sicherheitsmanagement, insbesondere in Bezug auf ISO 27001 und BSI Grundschutz, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung der IT-Architektur und zu geplanten Projekten stellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.
