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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams und koordiniere Bauprojekte für die Helmut-Schmidt-Universität.
- Arbeitgeber: Die Bundesbauabteilung gestaltet innovative Bauprojekte in Hamburg mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsweisenden Projekts und gestalte einen klimaneutralen Campus.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Führungskompetenz in Großprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Bewerbung von Frauen und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fachgruppenleitung Ausführung - Integrierte Projektabwicklung – Helmut Schmidt-Universität Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000034734
Wir über uns
Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als eine Leitung der Project Implementation Teams (PITs) im Fachgebiet „HSU/IPA“ koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Project Implementation Teams (PITs) in Ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen.
- Entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen.
- Beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (Projekt Management-Team/PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages.
- Vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium.
- Entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.).
- Kenntnisse der Methode „IPA“.
- Praxisgereifte Führungskompetenz auch in Form von Bau-Projektleitungen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten.
- Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude.
- Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen.
Unser Angebot
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14.
- Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook).
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness).
- Die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Fachgruppenleitung Ausführung - Integrierte Projektabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Dbz
Kontaktperson:
Dbz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgruppenleitung Ausführung - Integrierte Projektabwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Architekturbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Helmut Schmidt-Universität und der Bundesbauabteilung auseinander. Verstehe ihre Projekte, Werte und Ziele, um in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der integrierten Projektabwicklung und zu deinen Kenntnissen in relevanten Bauvorschriften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgruppenleitung Ausführung - Integrierte Projektabwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Fachgruppenleitung Ausführung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Projektabwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Ziele der Helmut Schmidt-Universität beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Nachweise der Qualifikationen und das Motivationsschreiben aktuell und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dbz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Fachgruppenleitung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Fachgruppenleitung Ausführung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position in der integrierten Projektabwicklung verstehst und wie du zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Rolle eine praxisgereifte Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projektteams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern verdeutlichen.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den technischen Grundlagen und Bauvorschriften wie RBBau, HOAI und VOB/VOL vertraut bist. Im Interview kannst du zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Vorteile sie für die Projekte bringen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Allianzpartner:innen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und sozialen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.
