Managing Director Germany (d/m/w)

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Management bzw. Operations.

Zupackende, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die gerne etwas bewegt.

Zielorientierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise.

Überzeugungsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationstalent.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

New York Pizza ist mehr als nur eine Pizzakette. Einzigartiger Geschmack, frische Zutaten und erstklassiger Service haben das Unternehmen zum größten Franchiseunternehmen in diesem Segment in den Niederlanden gemacht. Mehr als 320 Stores begeistern Tag für Tag Pizzafans, und ständig kommen neue hinzu. Auch in Deutschland will New York Pizza weiter wachsen und sucht einen engagierten Managing Director, der das lokale Geschäft leitet und erfolgreich weiter ausbaut.

Zu den Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie zur Etablierung und Skalierung von New York Pizza in Deutschland.
• Definition des gewünschten Markenerlebnisses in Bezug auf Auftritt und Service sowie gezielte Maßnahmen zur Realisierung einer starken Markenidentität.
• Systematischer Ausbau des Franchisenetzwerks durch enge Zusammenarbeit mit Franchisenehmern, Lieferanten und strategischen Partnern sowie Verhandlung von Verträgen.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung von Marktanteilen und Umsätzen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Weiterentwicklung der Unternehmensformel.
• Führung des lokalen Teams und Überwachung des täglichen Geschäftsbetriebes, um einen reibungslosen Ablauf und nachhaltigen Geschäftserfolg zu gewährleisten.
• Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses und einer positiven Wahrnehmung der Marke durch gezielte Maßnahmen.
• Beobachtung von Branchentrends und Marktveränderungen, Identifikation neuer Chancen und deren strategische Umsetzung zur Steigerung von Umsatz und Reichweite.
• Überwachung von Budget, Kosten und Rentabilität, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele erreicht und nachhaltiges Wachstum gesichert werden.

Die in Oberhausen angesiedelte Rolle berichtet an die Geschäftsleitung in den Niederlanden. Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld, Feingefühl für kulturelle Unterschiede und die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen runden daher die Fähigkeiten erfolgreicher Kandidaten ab. Neben einem attraktiven Gehalt und zahlreichen wertvollen Benefits bietet die Rolle Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes: Dieser kann sich wahlweise in der Zentrale in Deutschland oder in den Niederlanden befinden.