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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle in Hamburg und manage die Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Personaldienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Mitarbeiter-Rabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv mit und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Zeitarbeit.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach über WhatsApp oder E-Mail, kein Anschreiben nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) PDL in Hamburg. Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Hamburg. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Hamburg und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für die Abläufe der Geschäftsstelle in Hamburg
- Auswertung monatlicher Ergebnisse sowie die Verantwortung des Budgets
- Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet
- Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistungen am Standort
- Führung von internen und externen Mitarbeitern in Hamburg
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen
- Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.
Nutzen Sie ganz einfach und bequem die Funktion, sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.
Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) PDL Arbeitgeber: JL Recruiting
Kontaktperson:
JL Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) PDL
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen zu erfahren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die Wettbewerber und den Markt in Hamburg. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Region verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung der Personaldienstleistungen beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe häufige Interviewfragen für Führungspositionen und bereite Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Auswahl entscheidend sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) PDL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche und deine Führungskompetenzen.
Erfolge hervorheben: Nenne konkrete Beispiele für Erfolge in früheren Positionen, insbesondere im Vertrieb oder in der Mitarbeiterführung. Zahlen und Ergebnisse können deine Qualifikationen unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest. Ein kurzer Prozess ist uns wichtig!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Geschäftsstellenleiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter motiviert hast.
✨Kenntnisse der Branche zeigen
Zeige dein Wissen über die Personaldienstleistungsbranche. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu demonstrieren, dass du die Branche gut verstehst und strategisch denken kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
