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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark strategisch und operativ mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern, spezialisiert auf temporäre Containeranlagen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy und -fahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und viel Raum zur Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Fuhrparkmanagement und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Qualität, Flexibilität und Innovation in unserer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern, mit Standorten in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, hauptsächlich für öffentliche Auftraggeber.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Strategische und operative Leitung des Fuhrparks mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit
- Planung, Verwaltung und Optimierung des internen Fahrzeugbestands (z. B. LKW, Stapler, Spezialfahrzeuge) von derzeit rund 380 Fahrzeugen und 80 Baumaschinen
- Sicherstellung der regelmäßigen Inspektionen, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen (TÜV, UVV) in Zusammenarbeit mit der Werkstatt
- Auswahl neuer Fahrzeuge, Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Budgetverantwortung
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. StVO, UVV, Umweltauflagen) sowie interner Richtlinien
- Sicherstellung einer optimalen Fahrzeugverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten
- Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Fuhrparkmanagement-Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Disposition, Werkstatt, Lagerlogistik und Unternehmensleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement, Logistik oder Fahrzeugtechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung eines internen Fuhrparks
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Fuhrparkmanagement-Software und gesetzlichen Vorschriften (StVO, UVV)
- Hohes technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge und deren Wartung
- Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Führungserfahrung in der Transportlogistik
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung
- Anspruchsvolle und interessante Projekte
- Modernste IT-Ausstattung
- Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenhandy
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern und Marken
Was uns wichtig ist
Wir haben hohe Ansprüche an uns selbst. Unser Ziel ist es, unseren Kunden schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung zu liefern — von Beratung, Planung, Produktion, Transport bis zur Montage. Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovation sind unsere Kernwerte. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell und flexibel handeln zu können.
So geht es weiter
Bitte bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button. Bei Fragen können Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners nutzen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen.
Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung
Wir sichern höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihren Einstieg bei uns
Als neuer Mitarbeiter lernen Sie zunächst die Abläufe kennen, um schnell eigenständig arbeiten zu können. Sie werden von einem oder mehreren Ansprechpartnern begleitet, die Sie mit den Tätigkeiten vertraut machen.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
*Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir manchmal die männliche Form. Wir begrüßen alle Bewerber unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Leiter Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: EMBEKA Technologies GmbH
Kontaktperson:
EMBEKA Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Fuhrpark (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen positiv beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Fuhrparkmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Softwarelösungen du kennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fuhrpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Fuhrpark wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Fuhrparkmanagement und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Verwaltung von Fuhrparks und deine strategischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMBEKA Technologies GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Fuhrpark technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Nutzfahrzeugen, Wartung und Fuhrparkmanagement-Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften wie StVO und UVV vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorschriften in der Praxis umsetzen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in der Transportlogistik parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Planung und Optimierung des Fuhrparks erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effizienten Verwaltung von Ressourcen und zur Minimierung von Stillstandzeiten demonstrieren.
