Sales Leader (f / m / d) Nalco Water Light – Region East – South (Germany)
Sales Leader (f / m / d) Nalco Water Light – Region East – South (Germany)

Sales Leader (f / m / d) Nalco Water Light – Region East – South (Germany)

Magdeburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, um innovative Wasserlösungen für verschiedene Branchen zu entwickeln.
  • Arbeitgeber: Nalco Water, Teil von Ecolab, kämpft gegen Wasserknappheit und fördert Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, strategische Führungsrolle und die Möglichkeit, Vielfalt im Team zu fördern.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wasserwirtschaft und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Chemieingenieurwesen oder verwandten Bereichen; 8 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

In einer Welt, die mit zunehmenden Wasserknappheiten und Kontaminationsherausforderungen konfrontiert ist, hilft Nalco Water, ein Unternehmen von Ecolab, Kunden dabei, jährlich über 161 Milliarden Gallonen Wasser zu sparen. Nalco Water bietet eine einzigartige Gelegenheit, mit fortschrittlichen Technologien, einschließlich automatisierter Überwachungssysteme, Datenanalyse und tiefem technischem Fachwissen, zu arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und Leistung für unsere Kunden zu verbessern. Unsere Light-Division arbeitet mit institutionellen, Lebensmittel- und Getränke-, Transport- und Fertigungskunden zusammen und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der auf den Bedürfnissen der Kunden basiert.

Was bieten wir Ihnen:

  • Die Chance, eine strategische Führungsrolle in einer Top-Prioritätsdivision zu übernehmen und Einfluss darauf zu nehmen, wie wir arbeiten.
  • Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss zu nehmen, indem Sie ein Team leiten, das unsere Water Light-Kunden unterstützt und wichtige Herausforderungen im Zusammenhang mit Wasser- und Klimaauswirkungen angeht, während Sie die Kosten optimieren.
  • Beitritt zu einem dynamischen und ehrgeizigen Managementteam, das sich auf Geschäftswachstum, Innovation und Wertschöpfung für Kunden in der NW Light-Division konzentriert.
  • Das Potenzial, die Vielfalt innerhalb unseres Führungsteams zu erhöhen und bedeutend zu unserem Geschäft beizutragen.

Was werden Sie tun:

  • Nach umfassender Schulung zu Produkten, Sektoren und unserem Ansatz der Light-Division werden Sie die größte Region in Deutschland (Ost-Süd) leiten und als primärer Ansprechpartner für leitende EU-Führungskräfte in Bezug auf deutsche Angelegenheiten fungieren.
  • Verwalten Sie das Verkaufsbudget für Ihre Region(en) mit Fokus auf Wachstum, Innovation und digitale Lösungen.
  • Geben Sie kommerzielle Anleitungen an das Field Sales Team.
  • Berichten Sie an den Sales Executive Central / CEE; entwickeln Sie gemeinsam Ihren Aktionsplan und Ihre Verkaufsziele, die mit den strategischen Zielen übereinstimmen.
  • Führen Sie neue Produkte ein und leiten Sie strategische Wachstumsdiskussionen.
  • Überwachen Sie die Total Value Delivery (TVD), Preisgestaltung, Bestellungen und Kundenservice mit P&L-Verantwortung.
  • Coachen und führen Sie ein Team von Vertriebsprofis und arbeiten Sie mit anderen regionalen Teams in Deutschland zusammen, um ehrgeizige Verkaufsziele zu erreichen.
  • Aufbauen und Pflegen starker, langfristiger Beziehungen zu regionalen Partnern.
  • Verbessern Sie die Fähigkeiten des Vertriebsteams durch Schulungen und Besuche bei Schlüsselkunden.
  • Verwalten Sie den technischen Support für produktbezogene Anfragen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Kenntnisse im Industriesektor.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Chemieingenieurwesen, Wasseraufbereitung, Chemie oder verwandten Bereichen.
  • Mindestens 8 Jahre Führungs- oder Managementerfahrung in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld.
  • Wunsch, durch herausfordernde Erfahrungen zu wachsen.
  • Bereitschaft zu reisen innerhalb der zugewiesenen Region.
  • Ansässig in Deutschland (Homeoffice).
  • Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
  • Erfahrung im Management von Value Selling in B2B- und Matrixorganisationen.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Ecolab setzt sich für faire und gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter und Bewerber ein und fördert die Vielfalt auf allen Ebenen der Belegschaft. Wir verpflichten uns, basierend auf Qualifikationen und Leistung zu rekrutieren, einzustellen, zu befördern und Chancen zu bieten, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.

Sales Leader (f / m / d) Nalco Water Light – Region East – South (Germany) Arbeitgeber: CBTALENTS

Nalco Water, ein Unternehmen von Ecolab, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition innerhalb der Light-Division zu arbeiten, die sich auf innovative Lösungen zur Bewältigung von Wasserknappheit und Umweltproblemen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig ein dynamisches Arbeitsumfeld schaffen, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit umfassenden Schulungsprogrammen und der Chance, ein engagiertes Team zu führen, unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen, einen direkten Einfluss auf unsere Kunden und die Umwelt zu nehmen.
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Kontaktperson:

CBTALENTS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Leader (f / m / d) Nalco Water Light – Region East – South (Germany)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Nalco Water in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Sales Leaders.

Bringe deine Branchenkenntnisse ein

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Kenntnisse im industriellen Sektor und im Bereich Wasseraufbereitung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Fokussiere dich auf Führungskompetenzen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und geschult hast, um Verkaufsziele zu erreichen, und welche Strategien du angewendet hast, um das Team erfolgreich zu führen.

Zeige deine Innovationsfreude

Bereite Ideen vor, wie du innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung und zur Einführung neuer Produkte in der Region umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Leader (f / m / d) Nalco Water Light – Region East – South (Germany)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung
Technisches Verständnis
Budgetmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Coaching und Teamentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Wertverkaufsstrategie
Reisebereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Nalco Water. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung und Kenntnisse im industriellen Sektor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Sales Leaders geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Teams zu führen und strategische Ziele zu erreichen.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Schreibstil, der deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTALENTS vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Wasseraufbereitungs- und Chemiebranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Effizienz.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sales Leader (f / m / d) Nalco Water Light – Region East – South (Germany)
CBTALENTS
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  • Sales Leader (f / m / d) Nalco Water Light – Region East – South (Germany)

    Magdeburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-17

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    CBTALENTS

    50 - 100
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