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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jugendlichen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das mit Menschen für Menschen arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Firmenfitness und individuelle Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und enger Begleitung während der Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Führerschein B/3 ist zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt.
Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen.
Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen.
Eine enge Begleitung während der Einarbeitung.
Individuelle Zusatzleistungen (wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket).
Firmenfitness über Urban Sports Club.
Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
- Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung der Tagesstruktur.
- Individuelle Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Training sozialer Kompetenzen.
- Vorbereitung und Durchführung von Gruppengesprächen.
- Organisation und Betreuung von Freizeitangeboten.
- Teilnahme an den regelmäßigen Teamsitzungen.
- Dokumentation, Erstellen von Hilfeplänen, Berichtswesen.
Sie haben einen Berufsabschluss als Erzieher / Heimerzieher / Heilpädagoge (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich der (Erst-) Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicaps mit.
Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus oder Interesse sich einzuarbeiten.
Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
Führerschein B/3 zwingend erforderlich.
Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Salo Holding AG
Kontaktperson:
Salo Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Erziehung und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicaps vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Team zu arbeiten und bringe Ideen ein, wie du die Zusammenarbeit fördern kannst. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher / Jugend- und Heimerzieher. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicaps. Wenn du Kenntnisse im Bereich Autismus hast, erwähne diese unbedingt.
Zeige Teamfähigkeit: Da teamorientiertes Arbeiten wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumentation und Organisation: Da die Stelle auch Dokumentation und Erstellung von Hilfeplänen umfasst, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit Dokumentationsaufgaben gemeistert hast und welche Methoden du zur Organisation deiner Arbeit verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salo Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie zu deinen Kenntnissen im Bereich Autismus. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Erzieher ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Empathie zu zeigen und individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Präsentiere deine Ideen zur Tagesstruktur
Da die Organisation und Gestaltung der Tagesstruktur Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du einige kreative Ideen oder Ansätze mitbringen. Überlege dir, wie du Freizeitangebote oder Gruppengespräche gestalten würdest, um das Engagement der Jugendlichen zu fördern.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Einarbeitungsphase und frage, wie diese gestaltet wird. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dass dir eine gute Integration ins Team wichtig ist. Es ist auch eine Gelegenheit, mehr über die flachen Hierarchien und die Teamdynamik zu erfahren.
