Head of the Core Facility \"Proteomics\"

„Forschung für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir untersuchen, wie Krebs entsteht, identifizieren Risikofaktoren und suchen nach neuen Strategien zur Krebsprävention. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatienten erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, Verwaltung oder Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so sinnvoll und spannend.

Ab September 2025 suchen wir einen hochmotivierten und erfahrenen Wissenschaftler für die Proteomics Core Facility, die Forscher am DKFZ unterstützt, indem sie modernste Proteomik-Dienstleistungen mit der neuesten Massenspektrometrie anbietet.

Der erfolgreiche Kandidat wird für den Betrieb der Einrichtung verantwortlich sein und deren Weiterentwicklung vorantreiben, insbesondere durch die Implementierung und Anpassung neuer und fortschrittlicher proteomischer Arbeitsabläufe.

IHRE AUFGABEN

• Leitung des täglichen Betriebs der Proteomics Core Facility, einschließlich Aufgabenpriorisierung und Organisation sowie der Aufsicht über das Personal der Einrichtung
• Implementierung neuartiger Techniken und experimenteller Ansätze zur Verbesserung der Qualität, Effizienz und Reichweite analytischer Arbeitsabläufe
• Beratung von Nutzern aus verschiedenen wissenschaftlichen Hintergründen zu experimentellem Design, Methodenentwicklung und Dateninterpretation
• Überwachung und Unterstützung des Personals bei der Wartung, dem Betrieb und der Fehlersuche von LC-MS/MS-Systemen
• Proaktive Zusammenarbeit mit Massenspektrometrie- und Proteomikgruppen innerhalb und außerhalb des Campus, um Fachwissen auszutauschen und das Methodenportfolio der Einrichtung voranzutreiben
• Verwaltung des Budgets der Einrichtung und Mitwirkung an der strategischen Planung
• Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für die Schulung und berufliche Entwicklung des Personals der Einrichtung

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Doktortitel in Chemie, Biochemie oder einem verwandten analytischen Wissenschaftsbereich
• Umfangreiche Erfahrung in der Proteomik, entweder in einer Kernforschungseinrichtung oder durch akademische/industrielle Forschung
• Expertise in qualitativer und quantitativer Proteinanalytik unter Verwendung fortschrittlicher LC-MS/MS-Techniken, einschließlich der Analyse posttranslationaler Modifikationen
• Vertrautheit mit Softwaretools zur Analyse und Verwaltung von Proteomikdaten
• Ein Hintergrund in der Arbeit mit klinisch relevanten Proben (z.B. FFPE, Plasma, CSF usw.) und/oder fortschrittlichen Arbeitsabläufen (z.B. räumliche Proteomik) ist von Vorteil
• Starke Serviceorientierung und die Fähigkeit, in einem kollaborativen, interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, technisches Personal in der Wartung und Fehlersuche von LC-MS/MS-Systemen zu führen und zu unterstützen
• Erfahrung in der Leitung von Kernforschungseinrichtungen oder in der Durchführung von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, professionell mit einer breiten wissenschaftlichen Gemeinschaft zu interagieren
• Bereitschaft, zu Förderanträgen beizutragen und die Einrichtung auf wissenschaftlichen Tagungen und Konferenzen zu vertreten

WIR BIETEN

• Exzellente Rahmenbedingungen: modernste Ausstattung und Möglichkeiten für internationales Networking auf höchstem Niveau
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit von mobilem Arbeiten und Teilzeitarbeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Nachhaltige Anreise zur Arbeit: subventioniertes Deutschland-Ticket
• Umfassendes Weiterbildungsprogramm, Optionen für Mentoring- und Führungsprogramme
• Unser Programm zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet einen ganzheitlichen Ansatz für Ihr Wohlbefinden

Sind Sie interessiert? Dann werden Sie Teil des DKFZ und helfen Sie uns, zu einem Leben ohne Krebs beizutragen!

Dauer: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Bewerbungsfrist: 10.07.2025. Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden.

Wir sind überzeugt, dass ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld von der Vielfalt seiner Mitarbeiter profitiert. Daher begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Ethnie, sexueller Identität, körperlicher Fähigkeit, Religion und Alter. Menschen mit schweren Behinderungen werden bevorzugt, wenn sie die gleiche Eignung aufweisen.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Daher müssen alle unsere Mitarbeiter einen Immunitätsnachweis gegen Masern erbringen.