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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und berate bestehende Kunden im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Flüssiggasbranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Vertriebserfahrung und IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihre Energie in unser Vertriebsgebiet Baden-Württemberg / Südwest und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) für Tank- und Flaschengas
- Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms
- Technische Beratung und Abwicklung vor Ort, in der Planung und Koordination
- Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
Ihr Profil:
- Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten
- Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil
- Mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise
- Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken
- IT-Kenntnisse
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden Woche
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum
- Ein Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert
- Prämie für Mitarbeiterempfehlung
- Bike-Leasing
- Durch allgemeine und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung.
Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Für Fragen stehen wir Ihnen zur Verfügung: 064415559118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb - Baden-Württemberg / Südwest Arbeitgeber: Drachen-Propangas GmbH
Kontaktperson:
Drachen-Propangas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb - Baden-Württemberg / Südwest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Flüssiggasbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut machen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb - Baden-Württemberg / Südwest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Flüssiggas und Heizungs- oder Versorgungstechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der technischen Beratung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche und deine Außendiensterfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Außendienstmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und professionell an die Sache herangehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drachen-Propangas GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu technischen Produkten und deren Anwendung vorbereiten. Informiere dich über Flüssiggas und Heizungs- oder Versorgungstechnik, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Hebe in deinem Interview deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kunden betreut hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Bedenken des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig im Unternehmen einbringen kannst.
