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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
- Arbeitgeber: Fiege Logistik ist ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair und familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Karrierechancen, individuelle Förderung und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und gestalte aktiv die Teamkultur mit Begeisterung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Teamleitung und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gründe für den Einstieg
- Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Die Aufgaben
- Sicherstellung und Steuerung eines reibungslosen Ablaufes des Tagesgeschäftes, inklusive der Führung und Motivation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Beurteilung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Durchführung von Anwesenheitskontrollen, Kontrolle der Pausen- und Arbeitszeiten sowie Überwachung der relevanten Kennzahlen
- Mitwirkung bei der Personalplanung, inklusive Urlaubsplanung, Stundenabbau, Einsatz- und Vertretungsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung und Nachverfolgung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
- Prozessoptimierungen erkennen und umsetzen
- Gestaltung eines aktiven Kommunikationsflusses zu den Mitarbeitenden und die Rückkoppelung an die Abteilungsleitung
- Identifikation und Meldung von Abweichungen bei den relevanten Kennzahlen bzw. Standardprozessen
- Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Betriebsanweisungen des Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes
Das Profil
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office und Know-how in Lagerverwaltungssystemen
- Führungskompetenz
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Englischkenntnisse, vorzugsweise weitere Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Samstagsarbeit
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Kontaktperson:
Logistik PRO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEITER (m/w/d) WAREHOUSE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Verbesserungen, die du erzielt hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen von Kollegen oder Vorgesetzten können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Logistik und Führung, die du absolvieren könntest, um deine Qualifikationen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER (m/w/d) WAREHOUSE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Teamleiter im Warehouse interessierst. Betone deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine relevanten Berufserfahrungen ein. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du Teams geleitet oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Führungskompetenz: Betone deine Führungskompetenzen und wie du Mitarbeitende motivierst und entwickelst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Qualifikationen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logistik PRO vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Logistikprozessen und Kennzahlen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du Prozessoptimierungen identifizieren und umsetzen würdest, um den Ablauf im Warehouse zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist ein aktiver Kommunikationsfluss entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das familiäre Umfeld und die individuellen Fördermöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
