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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und unsere Partner mit exzellentem Service.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens in Frankfurt!
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, permanenter Vertrag und jährliche Boni warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, tolles Team und die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch (C2) und Grundkenntnisse in Englisch (B2) sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Modell: Drei Tage im Büro, ideal für Flexibilität!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Ich suche nach deutschsprachigen Vertriebs- oder Finanzdienstleistungsprofis, die an einer neuen Rolle in einem aufregenden und schnell wachsenden Unternehmen mit Sitz in Frankfurt interessiert sind! In dieser Rolle sind Sie der primäre interne Ansprechpartner und Kontaktperson für Vertriebsmitarbeiter und strategische Partner. Sie bieten einen hervorragenden Service und Unterstützung für alle internen/externen Vertriebsmitarbeiter sowie für die Beziehungen zu Vertriebspartnern (strategische Partner, unabhängige Vertriebsorganisationen und unabhängige Auftragnehmer).
Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Vorbereitung und Verwaltung neuer Anträge, die vom Vertriebsteam generiert werden
- Koordination und Unterstützung von Anträgen; Überprüfung von Problemmeldungen und Recherche dieser Probleme, um Lösungen anzubieten
- Unterstützung beim Onboarding, Information von Partnern, Händlern und Vertrieb über die Implementierung
- Als primärer Ansprechpartner intern und für Partner fungieren
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Fließendes Deutsch (C2-Niveau)
- Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Kundenservice oder im Telesales, idealerweise im Finanzdienstleistungs-/Bankwesen
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
- Excel-Kenntnisse sind erforderlich
Gehalt und Vorteile:
- 55.000 € Jahresgrundgehalt (ca. € pro Monat brutto)
- Unbefristeter Vertrag
- Jährlicher Unternehmensbonus
- Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag reguläre Büroarbeitszeiten
Standort: Frankfurt am Main - Hybrides Modell (drei Tage im Büro)
Keine Sorge, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen.
Kontaktperson:
Cpl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Partner
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sales Operations Partner zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Sales Operations und Finanzdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position im Sales Operations gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Problemlösung verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Kundenservice oder Telesales hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Excel-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Unterstützung des Vertriebsteams beitragen kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cpl vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, was sie tun und wie du zur Verbesserung ihrer Vertriebsoperationen beitragen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle sowohl individuelle als auch teamorientierte Arbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Excel-Kenntnisse
Da Excel für die Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Excel in der Vergangenheit verwendet hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
