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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Außenhandel und manage Zoll- und Exportkontrollprozesse.
- Arbeitgeber: Die KRONE Gruppe ist ein innovatives Unternehmen mit über 5.000 motivierten Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiräume, Eigeninitiative und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Außenhandel oder Zollwesen.
- Andere Informationen: Finde Deinen Platz in einem engagierten Team an unserem Standort in Spelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Noch nicht den richtigen Platz für Deine Taten und Talente gefunden? Dann komm doch einfach zu uns! Als Teil der KRONE Gruppe leisten wir innovative und zuverlässige Unterstützung im Arbeitsfeld IT und Rechnungswesen. Mitarbeiter (m/w/d) haben bei uns den nötigen Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Entfaltung. Weltweit mehr als 5.000 Mitarbeiter (m/w/d) gehören zum aktuellen KRONE Team. Hochmotiviert und dynamisch tragen wir alle mit unseren Taten und Talenten zur heutigen und zukünftigen KRONE Erfolgsstory bei. Verstärke unser Team und finde Deinen Platz an unserem Standort in Spelle.
Teamleitung (m/w/d) Außenhandel (Zoll, Exportkontrolle) Arbeitgeber: Krone Business Center Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Krone Business Center Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Außenhandel (Zoll, Exportkontrolle)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Außenhandel, insbesondere in den Bereichen Zoll und Exportkontrolle. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Außenhandel und Zollthemen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die KRONE Gruppe und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erfolgsgeschichte von KRONE beitragen kannst. Authentizität und Leidenschaft kommen immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Außenhandel (Zoll, Exportkontrolle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Teamleitung im Außenhandel. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Zoll und der Exportkontrolle hervor und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen klar darzustellen. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krone Business Center Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KRONE Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Zoll- und Exportkontrolle unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Außenhandel zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Motivation und Zusammenarbeit förderst.
