Chief Operating Officer (COO) (gn) – Stealth Climate Data Platform, Berlin
Chief Operating Officer (COO) (gn) – Stealth Climate Data Platform, Berlin

Chief Operating Officer (COO) (gn) – Stealth Climate Data Platform, Berlin

Berlin Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die operative Exzellenz und skaliere das Unternehmen in Europa.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Klimadaten und regenerative Systeme konzentriert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimainformationen und arbeite in einem dynamischen, sinnstiftenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Skalierung von VC-unterstützten Tech-Unternehmen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das an der Schnittstelle von Technologie und Nachhaltigkeit arbeitet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Wir bauen die kategoriedefinierende Datenplattform im Herzen des globalen regenerativen Wandels. Unsere Mission: Klimawiderstandsfähigkeit und Rentabilität in kritischen Branchen freisetzen, indem wir Entscheidungsträger – Unternehmen, Lieferkettenführer und Institutionen – mit umsetzbaren Erkenntnissen und skalierbaren Lösungen unterstützen.

Unterstützt von erstklassigen Klima- und Technologieinvestoren bewegen wir uns schnell von der frühen Traktion zur internationalen Skalierung. An der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Daten und Frontier-Tech nutzen wir fortschrittliche Dateninfrastruktur und maschinelles Lernen, um transformationale Systeme und klimapositive Auswirkungen profitabel zu beschleunigen.

Als wir uns auf unseren nächsten Finanzierungsmeilenstein vorbereiten und in europäische Märkte expandieren, suchen wir einen außergewöhnlichen Chief Operating Officer (COO), um eine weltklasse Ausführung voranzutreiben und unser Wachstum sowohl skalierbar als auch nachhaltig zu gestalten.

Die Rolle

Wir suchen einen praktischen, strategischen Operator, der unserem Führungsteam beitritt und die unternehmensweite Ausführungsmaschine leitet. Als COO werden Sie der Architekt der operativen Exzellenz in allen Funktionen – Produkt, Kommerz, Daten, Wissenschaft und internationale Einführung.

Ihre Mission: Übersetzen Sie eine kühne Vision in disziplinierte, hochdynamische Ausführung – und stellen Sie sicher, dass wir Einfluss, Umsatz und Leistung im Gleichschritt skalieren.

Sie arbeiten eng mit dem CEO und dem C-Suite-Team zusammen, um die Strategie abzustimmen, die Abläufe zu optimieren und den Teams zu ermöglichen, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Dies ist eine entscheidende Rolle, die prägt, wie das Unternehmen funktioniert – vom Fahrplan bis zum Vorstand.

Was Sie besitzen werden

  • Als COO werden Sie die Betriebsmaschine aufbauen und betreiben, die unser nächstes Wachstumsstadium antreibt.
  • Arbeiten Sie eng mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen, um eine kühne Vision in schnelle, abgestimmte Ausführung über Produkt, Kommerz, Daten und Wissenschaft umzusetzen.
  • Leiten Sie das Design des Ausführungssystems und führen Sie das Kernbetriebsmodell – OKRs, Scorecards, Cadences und Dashboards – das Teams ausrichtet und die Geschwindigkeit im gesamten Unternehmen vorantreibt.
  • Wenden Sie Strategie in Fahrpläne um, optimieren Sie Prozesse von Ende zu Ende und integrieren Sie operative Exzellenz in alles, von Vertrieb bis Produktlieferung.
  • Bauen Sie die Systeme und Teams auf, die benötigt werden, um intelligent in Europa und darüber hinaus zu skalieren – und stellen Sie sicher, dass Geschwindigkeit, Qualität und finanzielle Disziplin gemeinsam wachsen.
  • Fördern Sie eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit von unserem Hauptsitz in Berlin aus, schaffen Sie Klarheit, Kohäsion und Dynamik im gesamten Unternehmen.
  • Handeln Sie als strategischer Partner des CEO und als glaubwürdige Stimme im Vorstand – bringen Sie betriebliche Einblicke in strategische Entscheidungen und Investoren-Gespräche.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

  • Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von VC-unterstützten Technologieunternehmen durch mehrere Wachstumsphasen – idealerweise von Series A bis zur internationalen Einführung oder zum Exit.
  • Systemdenker und Ausführungsstark: Sie entwerfen skalierbare Prozesse, die Geschwindigkeit, Klarheit und Verantwortlichkeit im gesamten Unternehmen freisetzen.
  • Fähig, nahtlos zwischen strategischer Planung und praktischer Umsetzung zu wechseln – mit scharfem Denken und entschlossenem Handeln.
  • Tiefe funktionsübergreifende Erfahrung in den Bereichen Daten, Produkt, GTM, Wissenschaft und Finanzen, mit einer Neigung zu Klarheit, Dynamik und Ergebnissen.
  • Technisch versiert, mit praktischer Erfahrung in Datenplattformen oder ML-gesteuerten Produkten ein großer Vorteil.
  • Vertrauenswürdiger Führer in hochdynamischen, risikobehafteten Umgebungen – bekannt dafür, Struktur, Ruhe und Energie zu bringen, wenn es am meisten darauf ankommt.
  • Mission-driven in Ihrem Kern, motiviert durch die Möglichkeit, echte Klima- und Nachhaltigkeitsauswirkungen in großem Maßstab zu erzielen.

Was wir bieten

  • Eine Mission, die zählt: Gestalten Sie die Zukunft regenerativer Systeme und Klimawissenschaft.
  • Eigenverantwortung für unser Ausführungsmodell, mit der Chance, ein erstklassiges Betriebssystem von Grund auf aufzubauen.
  • Ein weltklasse, zielorientiertes Team, das wissenschaftliche Tiefe, Startup-Tempo und technische Innovation vereint.
  • Vollständige Führungsexposition, von der Strategie bis zu Gesprächen auf Vorstandsebene.
  • Eine Kultur mit niedrigem Ego und hohem Vertrauen, in der Ideen gewinnen und Geschwindigkeit wichtig ist.

Chief Operating Officer (COO) (gn) – Stealth Climate Data Platform, Berlin Arbeitgeber: FoodLabs & Atlantic Labs

Als Arbeitgeber bieten wir eine bedeutungsvolle Mission, die darauf abzielt, regenerative Systeme und Klimawissen zu gestalten. Unser Berliner Hauptsitz fördert eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der Ideen zählen und Geschwindigkeit entscheidend ist. Wir unterstützen das Wachstum unserer Mitarbeiter durch umfassende Führungsmöglichkeiten und die Chance, ein erstklassiges Betriebssystem von Grund auf zu entwickeln, während wir gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten.
F

Kontaktperson:

FoodLabs & Atlantic Labs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (COO) (gn) – Stealth Climate Data Platform, Berlin

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Klimawirtschaft und im Tech-Bereich zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnis vertiefen

Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Klimadatenbranche. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche relevante Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.

Strategische Denkweise entwickeln

Arbeite an deiner Fähigkeit, strategisch zu denken und komplexe Probleme zu lösen. Übe, wie du Visionen in konkrete Pläne umsetzt, indem du Fallstudien analysierst und eigene Strategien entwickelst, die du in Gesprächen einbringen kannst.

Führungskompetenzen stärken

Zeige deine Führungsqualitäten, indem du in deinem aktuellen Job oder in ehrenamtlichen Projekten Verantwortung übernimmst. Entwickle Fähigkeiten in der Teamführung und im Change Management, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Teams durch Wachstumsphasen zu leiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (COO) (gn) – Stealth Climate Data Platform, Berlin

Strategisches Denken
Operative Exzellenz
Prozessoptimierung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Führungskompetenz
Finanzdisziplin
Technische Affinität
Datenanalyse
Projektmanagement
Agilität
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in VC-unterstützten Unternehmen
Veränderungsmanagement
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Zielsetzung des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Skalierung von Unternehmen und der Umsetzung von operativen Exzellenz anführst. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Betone deine Führungsqualitäten: Da die Rolle des COO stark auf Führung und Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation klar darstellen. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du eine positive Unternehmenskultur gefördert hast.

Präsentiere deine technische Affinität: Wenn du Erfahrung mit Datenplattformen oder maschinellem Lernen hast, stelle dies klar heraus. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoodLabs & Atlantic Labs vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um eine Plattform für Klimadaten handelt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Skalieren von Unternehmen und in der Umsetzung von Strategien.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle des COO stark auf Führung und Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen parat haben.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Skalierung sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des COO in den ersten 90 Tagen.

Chief Operating Officer (COO) (gn) – Stealth Climate Data Platform, Berlin
FoodLabs & Atlantic Labs
F
  • Chief Operating Officer (COO) (gn) – Stealth Climate Data Platform, Berlin

    Berlin
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

  • F

    FoodLabs & Atlantic Labs

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>