Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Frankfurt befristet
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Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Frankfurt befristet

Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Frankfurt befristet

Wiesbaden Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Store Management und berate Kunden zu aktuellen Uhrentrends.
  • Arbeitgeber: Swatch ist ein führender Hersteller von Markenuhren mit einer kreativen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung als Elternzeitvertretung in Frankfurt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Herstellers von Markenuhren, der Swatch Group. Customer Journey, Visual Merchandising und Storytelling – bei diesen Wörtern rasen Deine Gedanken, Du sprühst schon jetzt vor Kreativität und kannst es kaum abwarten Dich in das Abenteuer zu stürzen? Starte jetzt Deine neue Reise mit Swatch & Flik Flak in unserem Store in Frankfurt am Roßmarkt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Wir passen zu Dir, wenn Du:

  • genauso gerne und viel lachst.
  • Spaß und Mut hast, neue Ideen zu verwirklichen.
  • vor Leidenschaft sprühst und für aktuelle Trends und Lifestyle Produkte brennst.
  • es liebst, Deine Kunden happy zu sehen.

Verkaufen ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ganz nach dieser Philosophie berätst Du unsere Kund*innen und verkaufst die aktuellen Uhrentrends. Als Markenbotschafter*in bist Du unser Profi im Storytelling unserer Uhren und teilst Dein Know-How mit unseren Kund*innen. Du unterstützt Deine*n Store Manager*in bei der Mitarbeitendenführung und –motivation. In Abwesenheit des Store Managements bist Du erster Ansprechpartner und vertrittst sie/ihn vollumfänglich. Du bist auf der Verkaufsfläche Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden und coachst diese im täglichen Verkaufsgeschehen. Du analysierst die storeinternen Kennzahlen und leitest daraus verkaufsfördernde Maßnahmen ab. To Do´s wie Kassenabschluss, Bearbeitung von Kundenreklamationen und -bestellungen gehören zu Deinem Daily Business. Du setzt die vorgegebenen Guidelines aus dem Headquarter um und sorgst für ein optimales Erscheinungsbild des Stores.

Du hast bereits im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich mit Lifestyleprodukten gearbeitet. Du konntest bereits erste Erfahrung in Mitarbeitendenführung sammeln und weißt wie Du das Team motiviert hältst. Durch Dein serviceorientiertes Handeln steht der Kunde bei Dir immer im Fokus, dabei behältst Du durch Dein strukturiertes und organisiertes Arbeiten immer den Überblick. Du hast Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team mit den im Einzelhandel üblichen Arbeitszeiten – dann bist Du bei uns genau richtig! Du bist am Puls der Zeit und hast Spaß daran Dich über aktuelle Trends zu informieren. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Damit Du Dich bei uns wohlfühlst, bieten wir Dir:

  • Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt von Swatch und lass Dich davon mitreißen.
  • Freue Dich auf Deine neue Aufgabe in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen.
  • 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Nutze alle unsere Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Jobrad und Firmenfitness.
  • Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen.
  • Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende.

Time is what you make of it - wenn Du ein Teil der Swatch Group Welt werden möchtest, dann nutze Deine Zeit und zeig uns, wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über nachfolgenden Link auf unserem Karriereportal. Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Kontaktperson:

Swatch c/o The Swatch Group (Deutschland) GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Frankfurt befristet

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Uhrenmarkt und Lifestyle-Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Kundenverhalten beeinflussen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um den Verkauf zu steigern.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Kreativität im Visual Merchandising. Überlege dir, wie du den Store ansprechend gestalten würdest, um die Kunden anzuziehen und das Einkaufserlebnis zu verbessern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke Swatch und deren Produkte. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und was du zur Markenbotschaft beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Frankfurt befristet

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Visual Merchandising
Storytelling
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Trendbewusstsein
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Serviceorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Swatch. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf, insbesondere im Einzelhandel mit Lifestyle-Produkten. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden glücklich gemacht hast.

Zeige deine Kreativität: Da Kreativität für die Position wichtig ist, füge Beispiele hinzu, wie du innovative Ideen umgesetzt hast, sei es im Visual Merchandising oder im Storytelling. Dies kann durch Projekte oder Erfolge geschehen.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Marke und die Produkte von Swatch zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Assistant Store Managers bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch c/o The Swatch Group (Deutschland) GmbH vorbereitest

Zeige Deine Kreativität

Da die Position viel mit Visual Merchandising und Storytelling zu tun hat, solltest Du während des Interviews kreative Ideen präsentieren. Überlege Dir, wie Du die Produkte von Swatch ansprechend präsentieren würdest und teile diese Ideen.

Betone Deine Verkaufserfahrung

Verkauf ist eine Leidenschaft für Dich? Stelle sicher, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel nennst, die Deine Verkaufsfähigkeiten und Deinen Umgang mit Kunden zeigen.

Teamführungskompetenzen hervorheben

Da Du das Team unterstützen und motivieren sollst, ist es wichtig, dass Du Deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung teilst. Erzähle von Situationen, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.

Bereite Dich auf Fragen zu Trends vor

Swatch legt Wert auf aktuelle Trends und Lifestyle-Produkte. Informiere Dich über die neuesten Entwicklungen in der Uhrenbranche und sei bereit, Deine Meinungen und Ideen dazu im Interview zu teilen.

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