Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Luftfrachtgeschäft in Zentraleuropa und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobile Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfracht mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, mehrjährige Erfahrung im Luftfrachtbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Talente intern und bieten zahlreiche Trainingsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors.
Was sind die Herausforderungen in unserem Team?
- Insbesondere suchen wir einen visionären Unternehmer m/w/d für unsere hochwertigen Spezial-Serviceangebote und Komplettlösungen.
- Ausbau als strategisches (de-) zentrales Organ des zentraleuropäischen Luftfrachtgeschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit u.a. dem Ziel der Umsatzsteigerung.
- Fachlicher Ansprechpartner, Berater, "Mentor" und Taktgeber für die regionalen Luftfracht Productmanager sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung.
- Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der internationalen Kundenbeziehungen.
- Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Managementboard sowie den weiteren Produktverantwortlichen zur Erreichung der Ziele (z.B. Kundenzufriedenheit, Preisgestaltung etc.) sowie "best practice" Anreizgeber.
- Die Messbarkeit unserer Ziele sicherstellen, um auch bei Abweichungen, Maßnahmen bzw. Lösungen zielgerichtet umsetzen zu können.
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc. und bei Abweichungen als Hinweisgeber/Lösungsfinder dienen.
Was bringe Ich für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Hierfür als Grundvoraussetzung ein Studium (BWL / Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche.
- Entsprechende Fortbildungen (Logistik / Luftfracht / Führung etc.) sind essentiell.
- Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie eine Brückenbauermentalität.
- MUST HAVE: Voraussetzung sind außerdem hierbei mehrere Jahre operative sowie im Anschluss strategische und zentrale Erfahrung im Bereich Luftfracht.
- MUST HAVE: Unbedingt notwendig ist zudem Erfahrung in leitender (zentraler) Funktion einer Niederlassung oder Region mit Schwerpunkt Luftfracht gepaart mit internationaler Marktkenntnis und Weitblick.
- Im Rahmen des Unternehmertums sind Sie unbedingt versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden.
- Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen.
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie MS Office und allg. CRM Kenntnisse.
Worauf kann Ich mich u.a. bei uns freuen?
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung.
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz.
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte.
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.).
- Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort.
- Attraktives Grundgehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen.
- Car-Allowance.
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien.
Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Leiter Luftfracht Zentraleuropa / Regional Air Product Manager Central Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors

Kontaktperson:
Expeditors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Luftfracht Zentraleuropa / Regional Air Product Manager Central Europe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, die möglicherweise bereits bei Expeditors arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Luftfracht und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine strategische Planung einbeziehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und strategischen Entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Expeditors. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Luftfracht Zentraleuropa / Regional Air Product Manager Central Europe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Expeditors. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Luftfracht Zentraleuropa hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Luftfracht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Philosophie von Expeditors, insbesondere über den Fokus auf Informationen und nicht nur auf den Versand. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Leiter Luftfracht umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien zur Umsatzsteigerung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert Erfahrung in leitenden Funktionen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Betone, wie du als Mentor für andere Product Manager fungieren kannst.
✨Zeige deine internationale Marktkenntnis
Da die Position internationale Verhandlungen und Kundenbeziehungen umfasst, solltest du deine Kenntnisse über den internationalen Luftfrachtmarkt und relevante Trends darlegen. Diskutiere, wie du diese Kenntnisse nutzen würdest, um strategische Partnerschaften aufzubauen.