Projektleiter TGA (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Siegen und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Projektleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt: Raumlufttechnik.

Ihre Aufgaben:

• Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab.
• Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).
• Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.
• Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.
• Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).
• Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).
• Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
• Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen.
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag.
• Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
• Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
• Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus.
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan.
• Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne.
• Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern.
• Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen.
• Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen.
• KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren.
• Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!