SAP MM Central Procurement Consultant
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SAP MM Central Procurement Consultant

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Düsseldorf Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Prozessmapping und -verbesserung im Einkauf mit SAP S/4 HANA.
  • Arbeitgeber: Ein internationales IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen nach Frankfurt/Berlin.
  • Warum dieser Job: Spannende Möglichkeit, an modernen SAP-Projekten zu arbeiten und Prozesse zu optimieren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4HANA und Einkaufsprozessen erforderlich.
  • Andere Informationen: Startdatum ASAP; EU-Arbeitsgenehmigung notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser internationaler IT-Consulting-Kunde sucht einen SAP MM Central Procurement Consultant wie folgt:

  • Vertrag: 6 Monate + Verlängerung
  • Engagement: Vollzeit
  • Standort: Remote + einmal/zweimal im Monat nach Frankfurt/Berlin
  • Sprachen: Englisch (fließend), Deutsch (geschäftsproficient - C1 mindestens)
  • Startdatum: ASAP
  • Arbeitserlaubnis: EU

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Prozessmapping & Prozessverbesserung der Einkaufsprozesse in S/4 HANA MM im Zusammenhang mit Central Procurement (Fokus auf SAP Best Practice 2ME)
  • Migration von R3 zu S4 HANA
  • Fähigkeit, eigenständig und proaktiv an Konzeptarbeiten zu liefern
  • Inhaltskoordination über Module hinweg mit dem Berater- und Spezialistenteam

Anforderungen:

  • SAP S/4HANA ERP-System/MMS/4 HANA Central Procurement
  • SAP S/4 HANA Back-End-Verbindung, Einkaufsfokus (R3 ERP und S4 ERP)
  • Grundkenntnisse der CO-Nachbarmodule FI und SD
  • Ariba-Module (nicht zwingend erforderlich)

Bitte bewerben Sie sich auf den Stellenangebot oder senden Sie mir Ihren aktuellsten Lebenslauf an jdabaas@redglobal.com für weitere Details.

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Kontaktperson:

RED Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP MM Central Procurement Consultant

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.

Fachliche Weiterbildung

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den zentralen Beschaffungsprozessen informiert bist. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und zu erweitern.

Sprache verbessern

Da fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv trainieren. Nutze Sprach-Apps oder nimm an Konversationsgruppen teil, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.

Proaktive Kommunikation

Wenn du dich bewirbst, zeige Initiative, indem du Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen stellst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Position zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MM Central Procurement Consultant

Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA
Erfahrung in der Prozessmodellierung und -optimierung
Kenntnisse in den Einkaufsprozessen von S/4 HANA MM
Verständnis für die Migration von R3 zu S4 HANA
Fähigkeit zur eigenständigen und proaktiven Konzeptarbeit
Koordination von Inhalten über Module hinweg
Kenntnisse in den angrenzenden CO-Modulen
Grundkenntnisse in FI und SD
Erfahrung mit Ariba-Modulen (nicht zwingend erforderlich)
Fließende Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA und die damit verbundenen Module. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit SAP MM und der Migration von R3 zu S4 HANA. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und -kartierung zu demonstrieren.

Sprache und Kommunikation: Da fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in beiden Sprachen klar und professionell formuliert sind. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden.

Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Einkaufsprozesse beitragen kannst. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Rolle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP MM und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da das Unternehmen internationale Kunden hat, ist es wichtig, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren zu können. Übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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