Personalverrechner in Teilzeit (m/w/d)
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Personalverrechner in Teilzeit (m/w/d)

Marchtrenk Teilzeit 18000 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schulmeister Management Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche mit hervorragendem Ruf.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem positiven Teamgeist und sozialen Werten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und modernes Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche mit ausgezeichneter Reputation in seinem Bereich und werteorientiertem Arbeitsklima. Unser Kunde bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, mitzugestalten.

Personalverrechner in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Lebensmittelbranche bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Entfaltung individueller Talente.
Schulmeister Management Consulting

Kontaktperson:

Schulmeister Management Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalverrechner in Teilzeit (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern des Unternehmens, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Produktionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Personalverrechner. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erläutern und Beispiele aus der Praxis zu geben.

Zeige deine Motivation

Im Gespräch solltest du deutlich machen, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Betone, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner in Teilzeit (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Detailgenauigkeit
Analytische Fähigkeiten
Vertrautheit mit HR-Software
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kenntnisse in der Sozialversicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalverrechners zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalverrechners wichtig sind. Achte darauf, dass deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung klar ersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Betone deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und deine Bereitschaft, zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalverrechner unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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