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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie und implementiere innovative Programme zur Verbesserung der Sicherheitskultur.
- Arbeitgeber: DHL ist ein globaler Marktführer im Expressversand, aktiv in über 220 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Starke Karriereunterstützung, internationale Arbeitsumgebung und umfassende Lernprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das Menschen verbindet und das Leben verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Arbeitssicherheit oder gleichwertig, umfangreiche Erfahrung im Sicherheitsbereich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in Leipzig oder Bonn zu arbeiten, mit flexiblen Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie treiben für Qualität und großartigen Service? Dies wird das Leben unserer Kunden verbessern. Möchten Sie Ihre Karriere in dem internationalsten Unternehmen der Welt vorantreiben? Ein Unternehmen, das 1969 den grenzüberschreitenden Expressversand pionierte und jetzt in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit tätig ist. Möchten Sie Teil eines Unternehmens sein, das Menschen weltweit verbindet? Je mehr Menschen wir verbinden, desto besser wird das Leben auf unserem Planeten.
DHL Express Network Operations European Head Office verwaltet und überwacht die Leistung der verschiedenen Prozesse und Verfahren, die es einem Versand ermöglichen, durch das DHL-Netzwerk zu gelangen. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, um Verbesserungen und Innovationen voranzutreiben. Wir sind mehr als nur ein Unternehmen, wir leben und atmen unsere Werte und bestehen aus leidenschaftlichen Menschen.
Wir suchen einen Head of Safety Europe (m/w/d) mit Sitz in Leipzig oder Bonn, andere spezifische europäische DHL Express Standorte könnten ebenfalls möglich sein, um Teil unseres globalen Netzwerks und Mitglied des Network Operations Teams zu werden. Könnte das Sie sein?
Der Head of Safety (m/w/d) für Europa hat die Aufgabe, die Safety First-Strategie und Vision in der Region voranzutreiben, um das übergeordnete Ziel der Verhinderung von Vorfällen durch Standardisierung und Implementierung von Sicherheitsmanagementsystemen sowie Entwicklung innovativer und kreativer Programme zur Verbesserung der Sicherheitskultur zu unterstützen.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung und Implementierung des regionalen Sicherheitsmanagementsystems und der Global Safety Policy im Einklang mit dem Safety-First-Framework und ISO 45001.
- Gestaltung, Implementierung und Kommunikation von Sicherheitsprogrammen für die Region und Sicherstellung der Überwachung der Effektivität in Ländern und Hubs.
- Seien Sie ein sichtbarer und glaubwürdiger Vordenker im Bereich Arbeitssicherheit, sowohl intern als auch extern. Coaching und Unterstützung der Führungskräfte.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Branchenstandards und interner Bedürfnisse in der gesamten Region.
- Vertretung der europäischen Region im Global Safety Steering Committee und Zusammenarbeit auf globaler Ebene zur Verbesserung der Sicherheitskultur und -bewusstsein.
- Entwicklung und Implementierung eines Online-Sicherheitssystems zur Überwachung und Verwaltung von Sicherheitsrisiken.
- Sicherstellung der Überwachung und Messung des Safety First-Frameworks durch interne Audits und Leitung von größeren Vorfalluntersuchungen für die Region.
WAS SIE MITBRINGEN
- Master-Abschluss in Arbeitssicherheit oder gleichwertig, idealerweise CSP oder CMIOSH.
- Nachweislich umfangreiche und solide Erfahrung im Bereich Sicherheit innerhalb eines Unternehmensumfelds auf Landes- oder regionaler Ebene sowie Erfahrung im Gesundheitsmanagement.
- Fortgeschrittene Kenntnisse von Sicherheitsmanagementsystemen wie ISO 45001.
- Kulturelle Kompetenz, starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, Veränderungen auf allen Ebenen der Organisation zu beeinflussen.
- Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und zu mobilisieren sowie ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
- Leidenschaft für Sicherheit, strategisches Denken und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche gesetzliche Anforderungen anzupassen.
WAS WIR BIETEN
- Starke Karriereunterstützung in einem internationalen Umfeld.
- Arbeiten für den Top-Arbeitgeber und Great Place To Work-Gewinner 2024.
- Vielfältiges Leistungsprogramm.
- Zugang zu umfassenden Lernprogrammen.
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS
Wenn Sie Ihre Karriere beim globalen Marktführer im Expresslogistikbereich weiterverfolgen möchten und Teil einer Organisation sein möchten, deren Fokus darauf liegt, Menschen zu verbinden und Leben zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!
VERBINDEN VON MENSCHEN. LEBEN VERBESSERN.
Head of Safety Europe (m/f/d) Arbeitgeber: DHL Express
Kontaktperson:
DHL Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Safety Europe (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei DHL oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Head of Safety zu erfahren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Managementsysteme zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstrategien erfolgreich implementiert hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast, um die Sicherheitskultur zu verbessern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von DHL. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die Leidenschaft für die Verbesserung des Lebens der Menschen, was gut zu den Unternehmenszielen passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zur Sicherheitsstrategie von DHL und wie diese in verschiedenen Ländern umgesetzt wird. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Safety Europe (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von DHL. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsmanagement. Nenne spezifische Beispiele, wie du Sicherheitsmanagementsysteme implementiert oder verbessert hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Coaching und in der Unterstützung von Führungskräften anführen. Beschreibe, wie du Veränderungen auf verschiedenen Ebenen der Organisation beeinflusst hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Sicherheit und deine strategischen Denkfähigkeiten unterstreicht. Erkläre, wie du die Safety-First-Strategie in der Region umsetzen würdest und welche innovativen Programme du entwickeln könntest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Express vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstrategie
Informiere dich gründlich über die Safety First Strategie von DHL und deren Umsetzung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheitsmanagementsystemen verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Sicherheitsprogramme entwickelt oder verbessert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein strategisches Denken verdeutlichen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Position eine europäische Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen und Teams zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsstandards zu fördern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen im Bereich Sicherheit bei DHL beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, sowie dein Engagement für die Verbesserung der Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens.
