Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalmanagement und optimiere bestehende Konzepte für eine bessere Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Helios Kliniken ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativer Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzversicherung, Umweltzuschuss und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit, sachbefristet zur Elternzeitvertretung, längstens befristet bis zum 30.06.2026.
Das erwartet Sie:
- Ihnen obliegen die eigenverantwortliche und operative Gestaltung des zukunftsorientierten Personalmanagements sowie die Implementierung neuer und die Optimierung bestehender Konzepte.
- Sie beraten die Klinikgeschäftsführung und die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie begleiten die konstruktive Zusammenarbeit der Klinikgeschäftsführung mit dem Betriebsrat.
- Sie führen das Team der Personalabteilung und arbeiten eng mit der Regionalleitung Personal zusammen.
- Sie unterstützen bzw. arbeiten im Tagesgeschäft der Abteilung mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
- Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz im Tarif- und Arbeitsrecht.
- Sie zeigen eine große Einsatzbereitschaft, Hands-On-Mentalität und hohe persönliche Flexibilität.
- Sie sind eine offene und kommunikative Person mit einem großen Maß an Sozialkompetenz.
- Eine hohe soziale Kompetenz, wirtschaftliches Denken und Handeln, Argumentationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis runden Ihr Profil ab.
- Sie haben den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.
Freuen Sie sich auf:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten.
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Kontakt: Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Ziegelkampstraße 39, 31582 Nienburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser kaufmännischer Standortleiter Herrn Dennis Holtz, unter der Telefonnummer: (05021) 9210-7210 oder unter: gern zur Verfügung.
Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen und Personalmanagement zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über Helios Kliniken
Recherchiere gründlich über die Helios Kliniken GmbH, ihre Werte und aktuellen Entwicklungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Organisation und deren Herausforderungen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Personalleitung ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Helios Kliniken GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Personalmanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im operativen Personalmanagement und deine Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalmanagement im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der Klinikgeschäftsführung und dem Betriebsrat betonst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie der Immunisierungsnachweis gegen Masern, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im operativen Personalmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fachkompetenz im Tarif- und Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Hands-On-Mentalität und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit der Klinikgeschäftsführung und dem Betriebsrat. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern, um konstruktive Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Helios Kliniken GmbH, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Vision des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.
