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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Unterricht in Sozialpädagogik eigenständig durch.
- Arbeitgeber: Silberburg Schulen gestalten seit 150 Jahren aktiv die Zukunft der Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und unbefristete Festanstellung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die frühkindliche Pädagogik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2. Staatsexamen oder Master in Sozialpädagogik/Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenloses Deutschlandticket und umfangreiche Sportangebote inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!
Wir suchen Dich als Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Unterricht, Verwaltung & Schulorganisation / Berufliche Fachschule (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (bei maximal 39 Stunden/Woche) möglich. Start September 2025. Für die Leitungstätigkeit werden 10,5 Stunden/Woche bzw. 7 Deputatsstunden berücksichtigt.
Aufgaben
- Eigenständige Gestaltung und Durchführung von Unterricht in allen Schularten
- Aktive Mitgestaltung bei der Deputatsplanung sowie der Erstellung von Stundenplänen, Vertretungsplänen und Aufsichtsplänen
- Entwicklung und Umsetzung neuer Lern-Settings und Lernmethoden mit Schulleitung und Kollegium
- Unterstützung bei der Koordination von Personaleinsatz/-entwicklung
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Anpassung eines Schul-Curriculums für die jeweiligen Schulen unter Berücksichtigung aktueller methodisch-didaktischer Erkenntnisse
- Planung und Koordination der Facharbeiten sowie der Prüfungen
- Beratung der Auszubildenden sowie Schülerinnen und Schüler zu Fragen bezüglich interner Themen wie Prüfungen, Facharbeiten, Schulorganisation
- Administration, Pflege und Begleitung des Lernmanagementsystems
Profil
- 2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Sozialpädagogik und/oder Pädagogik/Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II)
- Alternativ Master/Diplom Sozialpädagogik, Pädagogik, frühkindliche Bildung, Erziehung im Kindesalter, Elementarpädagogik oder Early Childhood Studies plus zwei Jahre Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Umgang mit Kindern/Jugendlichen
- Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude daran, die Zukunft unserer Schulen mitzugestalten
- Lust darauf, die Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten
Wir bieten
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen!
- Ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung.
- Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz.
- Am TV-L orientierte Bezahlung plus Stellenzulage
- 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)
- Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop
- Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing
- Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Unterricht, Verwaltung & Schulorganisa[...] Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum
Kontaktperson:
Ruhr-Universität Bochum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Unterricht, Verwaltung & Schulorganisa[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der frühkindlichen Bildung und Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Unterrichts und der Schulorganisation hast.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Workshops oder Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch deine Chancen erhöhen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz zur Zusammenarbeit im Schulleitungsteam. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Unterricht, Verwaltung & Schulorganisa[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Lehrer Sozialpädagogik. Erkläre, warum du Teil des Schulleitungsteams werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Auszubildenden begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sozialpädagogik sowie deine Führungserfahrung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr-Universität Bochum vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Unterrichtsgestaltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Unterrichtsmethoden und -strategien zu geben. Überlege dir, wie du Theorie und Praxis miteinander verknüpfst und welche innovativen Lernsettings du bereits entwickelt hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position Teil des Schulleitungsteams ist, solltest du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast.
✨Werte und Visionen des Unternehmens verstehen
Informiere dich über die Werte und die Vision der Silberburg Schulen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung beizutragen.
✨Fragen zur Schulorganisation vorbereiten
Sei bereit, Fragen zur Schulorganisation und Verwaltung zu beantworten. Überlege dir, wie du bei der Erstellung von Stundenplänen und der Koordination von Prüfungen unterstützen kannst und bringe Ideen mit, wie man diese Prozesse optimieren könnte.
