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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Facility Management und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: GALERIA ist ein innovatives Warenhaus, das die Zukunft des Einkaufens gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik oder vergleichbarem Bereich, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
GALERIA Filiale Stuttgart-Königstr Vollzeit
Dein Job:
Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Abteilung Facility Management bei GALERIA führst du dein Handwerkerteam mit Herz und Verstand und trägst maßgeblich dazu bei, unseren Kunden ein einwandfreies Einkaufserlebnis zu bieten. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Sicherstellung des sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller technischen Anlagen in deiner Filiale
- Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
- Planung und Durchführung von Umbauten sowie die Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fremdfirmen
- Auswertung der Wasser- und Energieverbräuche, Reinigungs- und anderer Betriebskosten
- Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Realisierung weiterer Kostensenkungspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit der Filialgeschäftsführung, dem regionalen Bereichsleiter Facility Management sowie deinen Kollegen aus dem Service Center
Das bist du:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Ausrichtung
- Leidenschaftliche Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen
- Hohes Engagement sowie ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
Dein Weg zu uns:
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte direkt hier über unsere digitale interne Stellenbörse. Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an die hier in der Stellenausschreibung angegebenen Ansprechperson. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Abteilungsleiter Facility Management (w / m / d) Arbeitgeber: GALERIA
Kontaktperson:
GALERIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Facility Management (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Führungskräfte austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Abläufen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Teamentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du das Einkaufserlebnis verbessern möchtest. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Facility Management (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Abteilungsleiter Facility Management bei GALERIA unterstreicht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie deine Ausbildung und beruflichen Stationen dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Führe konkrete Beispiele an: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Facility Management umgesetzt hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus. Dies hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GALERIA vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den technischen Aspekten des Facility Managements vertraut machst. Sei bereit, Fragen zu Wartungs- und Instandhaltungsprozessen sowie zu den technischen Anlagen zu beantworten, die in der Filiale eingesetzt werden.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Einkaufserlebnis für die Kunden im Mittelpunkt steht, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Lösungen entwickelt oder umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Optimierungsvorschläge präsentieren
Überlege dir einige Ideen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung im Facility Management. Sei bereit, diese Vorschläge während des Interviews zu diskutieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung des Betriebs beitragen können.
