Business Development Director (m/w/d).

Erleben Sie innovative Möglichkeiten, erfahren Sie unsere lohnende Kultur und arbeiten Sie mit talentierten Teams, die Ihnen helfen, jeden Tag besser zu werden. Wir wissen, was es braucht, um UPS in die Zukunft zu führen – Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Fähigkeiten und Leidenschaft. Wenn Sie die Qualitäten und den Antrieb haben, sich selbst oder Teams zu führen, gibt es Rollen, die bereit sind, Ihre Fähigkeiten zu fördern und Sie auf die nächste Stufe zu bringen.

Stellenbeschreibung

Ein Business Development Director arbeitet daran, die Marktposition einer Organisation zu verbessern und finanzielles Wachstum zu erzielen. Diese Person definiert langfristige strategische Ziele der Organisation, baut wichtige Kundenbeziehungen auf, identifiziert Geschäftsmöglichkeiten, verhandelt und schließt Geschäftsabschlüsse und hat umfassende Kenntnisse über die aktuellen Marktbedingungen. Business Development Directors arbeiten in einer leitenden Verkaufsposition innerhalb des Unternehmens. Es ist ihre Aufgabe, mit ihrem internen Team, dem Marketingpersonal und anderen Direktoren und Managern zusammenzuarbeiten, um Verkaufschancen zu erhöhen und damit den Umsatz für Marken zu maximieren.

Um dies zu erreichen, müssen sie potenzielle neue Kunden finden, ihnen präsentieren, sie letztendlich in Kunden umwandeln und das Geschäft in der Zukunft weiter ausbauen. Der Business Development Director wird auch bestehende Kunden betreuen und sicherstellen, dass sie zufrieden und positiv bleiben. Sie kontaktieren Kunden und müssen oft Präsentationen zu Lösungen und Dienstleistungen halten, die den zukünftigen Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen oder diese vorhersagen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Die Hauptaufgabe des Business Development Directors besteht darin, neue Kunden durch Networking, Kaltakquise, Werbung oder andere Mittel zur Generierung von Interesse bei potenziellen Kunden zu akquirieren.
• Sie müssen dann überzeugende Ansätze und Pitches planen, die potenzielle Kunden überzeugen, Geschäfte mit dem Unternehmen zu machen.
• Sie müssen eine Beziehung zu neuen Kunden aufbauen, Verkaufsziele setzen und Unterstützung bieten, die die Beziehung kontinuierlich verbessert.
• Sie sind auch dafür verantwortlich, bestehende Konten zu erweitern und zu halten, indem sie neue Lösungen und Dienstleistungen präsentieren.
• Business Development Directors arbeiten mit dem mittleren und oberen Management, Marketing- und technischen Mitarbeitern zusammen.
• Strategische Planung ist ein wesentlicher Bestandteil dieser Stellenbeschreibung, da es die Verantwortung des Geschäftsführers ist, die Pipeline neuer Geschäfte, die ins Unternehmen kommen, zu entwickeln.

Anforderungen:

• Ausbildung: Bachelor-Abschluss
• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing.

UPS setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung zu bieten.