P&C Risk Manager (m/f/d)
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München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Allianz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Risikoanalyse und unterstütze das Risikomanagement bei strategischen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Allianz Direct ist ein innovativer Online-Versicherer, der die Versicherungsbranche revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung mit einem kundenorientierten Ansatz und modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein Abschluss in Mathematik oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die Welt um uns herum verändert sich schnell und auch die Versicherungsbranche. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um einen mutigen Schritt zu machen und die Zukunft der Versicherung zu gestalten – das ist Allianz Direct! Als paneuropäischer Online-Versicherer der Allianz-Gruppe, der 2019 gegründet wurde, hat sich Allianz Direct zum Ziel gesetzt, der kundenorientierteste und effizienteste Versicherer auf dem Markt zu werden. Allianz Direct verändert wirklich das Gesicht der Versicherung in Bezug auf Kundenerfahrung, Technologie, Prozesse, Menschen und Kultur.

Ein internationales Team von Fachexperten und Ingenieuren, die eine agile Arbeitsweise leben und atmen, strebt danach, die Art und Weise, wie Sie Versicherung machen, zu verbessern und zu verändern. Angetrieben von Kundenobsession und Liebe zu Daten, strebt Allianz Direct danach, ein außergewöhnliches Erlebnis mit persönlicher Note zu bieten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei den Abschlussaktivitäten: Unterstützung im Solvency II Risikokapitalberechnungs- und Reportingprozess von Allianz Direct, einschließlich aufschlussreicher Analysen und klarer Präsentation der Ergebnisse für wichtige Stakeholder (z.B. BoM & Gruppe).
  • Beitrag zur Entwicklung interner Modelle: Teilnahme an der Entwicklung, Analyse und Pflege des internen Modells innerhalb der Allianz-Gruppe, Unterstützung seiner Anwendung und fortlaufenden Verfeinerung.
  • Leitung strategischer Risikoanalysen: Durchführung von wirkungsvollen Ad-hoc-Risikoanalysen für M&A-Aktivitäten, Bereitstellung gründlicher Due-Diligence- und Integrationsbewertungen, die strategische Entscheidungen prägen.
  • Vertretung des Risikomanagements: Vertretung von Allianz Direct in relevanten Ausschüssen, Sitzungen und Risiko-Bewertungsworkshops, Bereitstellung von Risikoanalysen und konstruktivem Feedback.
  • Brücke quantitativer Expertise: Zusammenarbeit mit der Finanzfunktion von Allianz Direct, Tochtergesellschaften, Aufsichtsbehörden und Prüfern, um quantitative Risikothemen zum Leben zu erwecken und eine Kultur informierter Entscheidungsfindung zu fördern.
  • Herausforderung und Transformation: Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Innovation, Infragestellung des Status quo und Förderung von transformativem Wandel im Risikomanagement.

Qualifikationen und Schlüsselkompetenzen:

  • Umfangreiche Branchenerfahrung: Über 5 Jahre substanzielle Berufserfahrung in der Versicherung, Rückversicherung oder Beratung, mit tiefem Verständnis für Branchenpraktiken und Herausforderungen.
  • Fortgeschrittene akademische Abschlüsse: Aktuarielle Ausbildung und/oder Masterabschluss in Mathematik oder einem verwandten Bereich.
  • Expertise in Solvency II und Risikomanagement: Umfassende Kenntnisse in Solvency II oder signifikante Erfahrung im quantitativen Risikomanagement, Risikokontrolle, Risikoanalyse, Kapitalmodellierung oder aktuarielle Arbeit, vorzugsweise im Versicherungssektor.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenanalyse und Microsoft Office-Anwendungen.
  • Unabhängige und kollaborative Arbeitsweise: Selbstmotiviert und fähig, unabhängig zu arbeiten, während man effektiv zu einem internationalen, funktionsübergreifenden Team beiträgt.
  • Dynamische und innovative Denkweise: Unternehmerischer Geist mit proaktiver Herangehensweise an Veränderungen und Innovation.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten, die eine klare und wirkungsvolle Präsentation komplexer Informationen ermöglichen.

Wir bei Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder was Sie glauben.

P&C Risk Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Allianz

Allianz Direct ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter ermutigt wird, seine Ideen einzubringen und aktiv zur Transformation der Versicherungsbranche beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die den Austausch über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg unterstützt.
Allianz

Kontaktperson:

Allianz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: P&C Risk Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Allianz Direct arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Risikomanagement und Solvency II. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine quantitativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder innovative Lösungen im Risikomanagement implementiert hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Allianz Direct. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du zu deren Ziel beitragen kannst, die kundenorientierteste und effizienteste Versicherung zu werden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: P&C Risk Manager (m/f/d)

Quantitative Analysefähigkeiten
Kenntnisse in Solvency II
Risikomanagement-Expertise
Kapitalmodellierung
Erfahrung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche
Analytische Fähigkeiten
Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenanalyse
Microsoft Office-Anwendungen
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Berichtswesen und Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen
Proaktive Identifikation von Innovationsmöglichkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des P&C Risk Managers. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung in der Versicherungs- oder Beratungsbranche sowie deine Kenntnisse in Solvency II und Risikomanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an Allianz Direct deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich der Risiko- und Kapitalmodellierung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen bei Allianz Direct hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der quantitativen Analyse und im Risikomanagement verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch die Präsentation von Ergebnissen an Stakeholder umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch nicht-fachliche Personen zu überzeugen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Allianz Direct, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Innovationskultur des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.

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