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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Auslagerungsmanagement und berate bei regulatorischen Anforderungen.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und gestaltet innovative Payment-Lösungen für Millionen von Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten ohne vertragliche Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Auslagerungsmanagement und fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Stuttgart mit direktem Einfluss auf die Finanzwelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Unser Team am Standort Stuttgart sucht deine Unterstützung als Auslagerungsmanager (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Aufbau und Organisation des Aus- und Weiterverlagerungsmanagements für die S-Payment
- Beobachtung der regulatorischen Anforderungen auf deutscher und europäischer Ebene (BaFin, EBA) sowie Ableitung von Vorgaben für die Umsetzung in der S-Payment
- Beratung und Unterstützung der Produktverantwortlichen bei der Identifikation und Bewertung von Auslagerungen und sonstigen Fremdbezügen
- Beratung und Unterstützung der operativen Fachbereiche bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen und bei fachlichen Fragestellungen (insbesondere hinsichtlich AT 9 MaRisk sowie EBA Outsourcing Guidelines)
- Gremienarbeit sowie Ansprechpartner:in für unsere Kunden zu regulatorischen Fragestellungen im Kontext Auslagerungen
- Pflege und Weiterentwicklung der Informationsplattform für das Auslagerungsmanagement
- Durchführung von Schulungen
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht (insbesondere AT 9 MaRisk, BAIT, ZAIT, EBA Outsourcing Guidelines) und im Risikomanagement
- Expertise im Vertragsrecht und Erfahrung in der Erstellung von Verträgen von Vorteil
- Selbstbewusstes, sicheres Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie hohe Qualitätsorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
Auslagerungskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Kontaktperson:
S-Payment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auslagerungskoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen, insbesondere AT 9 MaRisk und EBA Outsourcing Guidelines. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Auslagerungsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von regulatorischen Anforderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du komplexe Themen einfach darstellen kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner:in für Kunden fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslagerungskoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Auslagerungskoordinators gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die S-Payment und die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Auslagerungsmanagement und deine Kenntnisse im Aufsichtsrecht hervor, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Position bist.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Da die Position des Auslagerungskoordinators stark mit regulatorischen Vorgaben verbunden ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Richtlinien wie AT 9 MaRisk und EBA Outsourcing Guidelines vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und in der Lage bist, sie in die Praxis umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement oder einem ähnlichen Bereich, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Rolle ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir auch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der S-Payment und ihrer Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Trends im Payment-Bereich und frage, wie das Unternehmen plant, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
