Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)

Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)

Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)

Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:Komm an – diese Vorteile erwarten dich:

• SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Fachbereich Personalservice in Teilzeit mit einem Umfang von 30 Stunden pro Woche. Steig ein – das sind deine Aufgaben:

• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du setzt arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen und Versetzungen fachgerecht um.
• Du übernimmst die ganzheitliche Durchführung von Stellenbesetzungen und begleitest Veränderungsprozesse.
• Du bearbeitest und klärst individuelle Fragestellungen aus dem jeweiligen Vertragsverhältnis fachkundig.
• In dieser Position arbeitest du konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie der Schwerbehindertenvertretung zusammen.
• Zudem bereitest du fachspezifische Themen auf und bringst dich aktiv in Projekte ein.
• Ein abgeschlossenes Studium mit personalrelevanter Vertiefung bildet die Grundlage für diese Position.
• Ergänzend bringst du fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit.
• Du bist bestens vertraut mit der Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften und verfügst über Grundkenntnisse in der Sozialversicherung und Entgeltabrechnung.
• Deine Überzeugungsfähigkeit zeigt sich insbesondere in konfliktären Situationen und bei komplexen Aufgabenstellungen.
• Persönlich punktest du mit Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit – auch im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen.
• So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto.
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November.
• Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten.
• Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW.
Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf uns noch am Herzen liegt:
Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Hast du vorab noch Fragen?
Unser Recruiter Ioannis Soilemes beantwortet sie dir gerne unter T 0151 51445363.
Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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