Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Microservices und intuitive User Interfaces für die Kontaktverwaltung.
- Arbeitgeber: Lexware unterstützt über 600.000 Unternehmen in Deutschland mit innovativen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kontaktverwaltung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot, React und Cloud-Umgebungen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Team-Recruiting ermöglicht dir, deine zukünftigen Kollegen direkt kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Full Stack Entwickler:in Kontaktverwaltung – Lexware Office (w/d/m)
Lexware Freiburg, Baden-Württemberg, Germany
Full Stack Entwickler:in Kontaktverwaltung – Lexware Office (w/d/m)
Lexware Freiburg, Baden-Württemberg, Germany
Unser Team widmet sich der Zukunft der Kontaktverwaltung – dem Herzstück von Lexware Office. Wir entwickeln diese zentrale Komponente, mit über 100 Millionen angelegten Kontakten, in einer modernen, eigenständigen Architektur weiter und schaffen so die Grundlage für alle Funktionen, die unsere Kund:innen für ihren Erfolg benötigen. Hierfür suchen wir eine:n erfahrene:n Full Stack Entwickler:in (w/d/m) . Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen wirst Du an einer zentralen Aufgabe arbeiten, die für unsere Kund:innen und deren Unternehmen von großer Bedeutung ist.
Mit cleveren Lösungen halten wir bei Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren können. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum.
Unser Büro, in Freiburg im Breisgau , bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.
Das Erwartet Dich
- Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team daran, die Kontakte-Domäne erfolgreich in eine neue, skalierbare Architektur zu migrieren.
- Gemeinsam im Team entwickelt ihr moderne Microservices mit Java und Spring Boot und gestaltet robuste, skalierbare Lösungen in einer Cloud Umgebung.
- Du baust intuitive User Interfaces mit React und Material-UI, die unseren Kund:innen eine nahtlose Nutzung ermöglichen.
Wir treten diese Reise gemeinsam als cross-funktionales Team an. Auch wenn wir unterschiedliche Kompetenzen und Berufserfahrungen haben, können wir nur gemeinsam als Team die Kontaktverwaltung von Lexware Office jeden Tag noch ein bisschen besser machen.
Das Bringst Du Mit
- Du begeisterst dich seit einigen Jahren für Softwareentwicklung und fühlst dich im Backend sehr sicher im Umgang mit Java in der Kombination mit Spring Boot. Im Frontend setzen wir auf React und TypeScript.
- Erfahrung in einer Cloud-Umgebung (z. B. AWS, Azure oder GCP) samt Microservice-Architektur und CI/CD-Pipelines. Das heißt, Du bist vertraut damit, Absprachen über Teamgrenzen hinweg zu treffen. Deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken z.B. Postgres helfen uns langfristig, größere Datenmigrationen zu meistern.
- Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln und bringst Dich proaktiv in Diskussionen ein. Fortschritte, Herausforderungen und Risiken sprichst Du offen an.
- Du teilst Dein Wissen aktiv mit Deinen Kolleg:innen und stehst als Sparringpartner für technische Diskussionen und Lösungsansätze zur Verfügung.
Das Bieten Wir Dir
- Natürlich bieten wir die Klassiker: Ein breites Spektrum an Mitarbeiter Benefits, angefangen bei verschiedenen Events, über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zur Möglichkeit, dein Fahrrad via Jobrad zu finanzieren.
- Erweitere deinen Horizont und tauche in verschiedene Communities of Practice ein, um stets neues Wissen zu sammeln und Erfahrungen weiterzugeben. Du liebst es, auch einmal Impulse von außen und in direktem Kontakt einzusammeln? Das finden wir klasse und fördern deine Weiterbildung, z.B. auf Konferenzen.
- Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg:innen wirklich kennenzulernen. Denn wir praktizieren Team-Recruiting – als Team führen wir selbstständig den gesamten Bewerbungsprozess mit Dir. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Michael und Mathis sind Deine direkten Entwickler-Kollegen. Ihre langjährige Erfahrung bei Lexware und analytische Stärke macht aus ihnen ein gutes Duo. In Ihrer Freizeit erkunden sie gerne den Schwarzwald mit dem Rad oder tüfteln an selbstgebauten Lichtsteuerungen, die schon mal für Überraschungen bei den Nachbarn sorgt.
- Hannes und Marvin sind Deine Ansprechpartner:innen für Produkt und Prozess. Als Product Owner und Scrum Master bilden sie ein eingespieltes Duo, das den Markt fest im Blick hat und sicherstellt, dass Produktvision, Kundenbedürfnisse und Prozesse perfekt ineinander greifen.
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Entwickler:in Kontaktverwaltung - Lexware Office (w/d/m) Arbeitgeber: Lexware
Kontaktperson:
Lexware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler:in Kontaktverwaltung - Lexware Office (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lexware zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java, Spring Boot, React und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Diskussionen zu führen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Microservices und CI/CD-Pipelines zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du in Gesprächen betonst, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler:in Kontaktverwaltung - Lexware Office (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Position als Full Stack Entwickler:in. Notiere dir die wichtigsten Technologien und Fähigkeiten, die gefordert werden, wie Java, Spring Boot, React und Cloud-Umgebungen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in den geforderten Technologien zeigen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bei Lexware bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Microservices und Cloud-Architekturen ein und zeige deine Begeisterung für die Softwareentwicklung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Informationen enthalten sind und dass deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lexware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Lexware vertraut, die Klein- und Kleinstunternehmen zu unterstützen. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Kontaktverwaltung verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot, React und Cloud-Umgebungen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu geben, die du gemeistert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem cross-funktionalen Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du an deine Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Entwicklungsprozess bei Lexware aussieht.