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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine innovative Schule und gestalten Sie den Unterricht für Schüler:innen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Die Förderschule Gutshof Hudemühlen ist eine familiäre Einrichtung mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden/Woche und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft einer kleinen Schule und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Schüler:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung und Interesse an reformpädagogischen Ansätzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist zum Schuljahr 2025/26 in Hodenhagen bei Hannover.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind pädagogisch erfahren, reformpädagogisch interessiert und möchten eine kleine, familiäre Schule mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die staatlich anerkannte Förderschule Gutshof Hudemühlen gGmbH sucht eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die unsere Einrichtung mit Herz, Verstand und Kompetenz in die Zukunft führt.
In unserer Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung unterrichten wir aktuell sechs jahrgangsgemischte Klassen mit durchschnittlich sieben Schülerinnen im Alter von 6 bis 20 Jahren. Dabei steht die individuelle und bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler:innen seit 1965 im Zentrum unserer Arbeit. Alle unserer Schüler:innen wohnen zudem im schuleigenen Internat, was eine ganzheitliche Betreuung und Förderung auch über den Unterricht hinaus ermöglicht.
Details:
- Standort: Hodenhagen bei Hannover
- Start: Zum Schuljahr 2025/26
- Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche, davon 18,5 Unterrichtsstunden)
Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule – Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule – Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Bildungsbereich, um mehr über die Schule und deren Anforderungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über reformpädagogische Ansätze und deren Umsetzung in der Praxis. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ideen zur Weiterentwicklung der Schule einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur individuellen Förderung von Schüler:innen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Schüler:innen eingegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um die Schulleitung zu überzeugen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule – Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Schulleitung. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine pädagogische Erfahrung und dein Interesse an reformpädagogischen Ansätzen hervorhebt. Zeige auf, wie du die Schule mit Herz, Verstand und Kompetenz führen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfahrungen im Bereich der Sonderpädagogik und Schulführung klar darstellen. Betone deine Erfolge in der individuellen Förderung von Schüler:innen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Vision für die Schule und deinen Ansätzen zur ganzheitlichen Betreuung der Schüler:innen. Bereite klare und überzeugende Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über reformpädagogische Konzepte und deren Anwendung in der Förderschule. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur individuellen Förderung der Schüler:innen zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen. Denke daran, wie du ein familiäres und unterstützendes Schulklima schaffen kannst.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler:innen
Setze dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Schüler:innen mit geistiger Entwicklung auseinander. Zeige Empathie und Verständnis für ihre individuelle Förderung.
✨Frage nach der Schulkultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Werte und die Kultur der Schule besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Schule und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu deinen Vorstellungen passt.
