Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d
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Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

Wiesbaden Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere elektrotechnische Anlagen in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsleistungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen, nachhaltigen Projekten und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und erste Berufserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Sie haben Lust auf innovative Projekte?

Einsatzort: Deutschlandweit

Arbeitszeit: Vollzeit

  • Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen & MSR-Technik oder Tunnel- & Verkehrstechnik
  • Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen unsere Bauleitung bei der Führung von Montagemitarbeitern unserer Nachunternehmer
  • In Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung koordinieren Sie die Abläufe der Baustellenorganisation
  • Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, da unsere Projekte in der Regel einen Zeitraum von 6 bis 36 Monaten umfassen

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert

Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)

Sie arbeiten gerne selbständig und übernehmen Verantwortung

Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe

Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr

4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag

Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung

Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie

Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten

Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden

Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d Arbeitgeber: SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer 4-Tage-Woche, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden aller Angestellten, während Teambuilding-Events und Betriebsfeste eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre schaffen.
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Kontaktperson:

SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von SPIE. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu laufenden Projekten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Obermonteur unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle deutschlandweit ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizierst. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

Elektrotechnische Kenntnisse
Montage- und Inbetriebnahmefähigkeiten
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Reisebereitschaft
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Kenntnisse in MSR-Technik
Erfahrung mit Mittel- und Niederspannungsanlagen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Obermonteur hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie deine Fähigkeiten in der Anleitung von Montagearbeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SPIE arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Teamfähigkeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und spezifische Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu geben.

Teamarbeit betonen

Da die Position die Anleitung von Montagemitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Stelle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Zeige, dass du die Vorteile einer 4-Tage-Woche schätzt und bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.

Langfristige Kundenbeziehungen hervorheben

Da der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Projekte und die Zufriedenheit der Kunden.

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