Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen und prĂ€sentiere beeindruckende Demos fĂŒr globale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Pega revolutioniert digitale Transformation mit fortschrittlichen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein wettbewerbsfĂ€higes VergĂŒtungspaket.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Unternehmenssoftware gestaltet.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder Softwareentwicklung, Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich.
- Andere Informationen: Du solltest flieĂend Deutsch sprechen und eine Leidenschaft fĂŒr Technologie haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 ⏠pro Jahr.
SchlieĂen Sie sich an, um sich fĂŒr die Rolle des Senior Solutions Consultant bei Pegasystems zu bewerben. Treten Sie einem Elite-Team von Solutions Consultants bei, das die Art und Weise, wie die fĂŒhrenden Unternehmen der Welt arbeiten, neu gestaltet. Als Teil von Pega's Sales Consulting Powerhouse werden Sie mit brillanten Produktmanagern, innovativen Softwareentwicklern, strategischen Analysten und visionĂ€ren GeschĂ€ftsfĂŒhrern zusammenarbeiten, um bahnbrechenden Vertriebserfolg zu erzielen. Unser Team gedeiht auf technischer Exzellenz und stellt die Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns!
Stellen Sie sich vor, im Epizentrum der digitalen Transformation zu sein, wo Ihre Expertise direkt die Zukunft globaler Unternehmen prĂ€gt. Pega's hochmodernes Portfolio strategischer Anwendungen automatisiert nicht nur Prozesse â es revolutioniert gesamte GeschĂ€ftsecosysteme.
Was Sie bei Pega tun werden:
- Innovieren und Inspirieren: Entwickeln Sie ĂŒberzeugende Architekturen, liefern Sie beeindruckende LösungsvorfĂŒhrungen und entfachen Sie bahnbrechende GesprĂ€che, die komplexe geschĂ€ftliche Herausforderungen lösen.
- Exzellenz fördern: Arbeiten Sie mit unserem erstklassigen Vertriebsteam zusammen, um technische Demonstrationen zu erstellen und durchzufĂŒhren, die bleibende EindrĂŒcke hinterlassen und Ergebnisse erzielen.
- Strategische Auswirkungen erzielen: Leiten Sie Unternehmensklienten zu ihren ehrgeizigsten GeschĂ€ftszielen, indem Sie mission-critical Operationen optimieren und das Kundenengagement ĂŒber alle KanĂ€le revolutionieren.
- Potenzial freisetzen: Tauchen Sie tief in globale Unternehmensherausforderungen ein und entdecken Sie, wie Pega's transformative Technologie bahnbrechende Verbesserungen schaffen kann.
- Zukunft gestalten: Entwerfen und bauen Sie innovative Blaupausen zusammen mit GeschÀftspartnern, um visionÀre Ideen in umsetzbare Lösungen zu verwandeln.
Wer Sie sind:
- Technologie-Enthusiast: Sie sind begeistert von sowohl modernster Technologie als auch bedeutungsvollen menschlichen Verbindungen! Ihre 3-6 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt in Pre-Sales, Beratung, technischer BefÀhigung oder Softwareentwicklung haben Sie auf diesen aufregenden nÀchsten Schritt vorbereitet.
- Akademische Grundlage: Sie bringen einen Bachelor-Abschluss in einem technologiebezogenen Bereich oder fundierte Kenntnisse in objektorientierten Programmierkonzepten mit.
- Strategischer Kommunikator: Ihre analytischen FĂ€higkeiten kombinieren sich wunderbar mit Ihrer FĂ€higkeit, ĂŒberzeugende Produktdemonstrationen zu erstellen und zu prĂ€sentieren. Sie sind hervorragend darin, authentische Kundenbeziehungen durch aktives Zuhören, tiefes VerstĂ€ndnis und Antizipation sowohl der geschĂ€ftlichen als auch der IT-BedĂŒrfnisse zu entwickeln.
- Lösungsarchitekt: Ihr Hintergrund in Softwareentwicklung, Architektur, Projektmanagement, Anforderungsengineering oder Produktmanagement gibt Ihnen die perfekte Grundlage, um bahnbrechende Lösungen zu entwerfen.
- BrĂŒckenbauer: Sie haben ein natĂŒrliches Talent dafĂŒr, technische KomplexitĂ€t mit geschĂ€ftlichem Wert zu verbinden und Lösungen zu schaffen, die bei verschiedenen Interessengruppen Anklang finden.
- Deutsch auf GeschÀftsniveau:
Was Sie erreicht haben:
- Unternehmensimpact: Sie haben erfolgreich Unternehmenssoftwarelösungen entwickelt und verkauft, die einen echten Unterschied in der Funktionsweise von Unternehmen bewirken.
- Kollaborativer Erfolg: Sie haben erfolgreich mit Vertriebsteams zusammengearbeitet, um kundenspezifische Lösungen zu schaffen, die komplexe, reale Probleme lösen.
- Technische FĂŒhrung: Sie haben die Kunst gemeistert, ĂŒberzeugende POCs und Demonstrationen zu liefern und Kunden ĂŒber moderne ProduktfĂ€higkeiten aufzuklĂ€ren.
- Prozess-Exzellenz: Sie haben auĂergewöhnliche FĂ€higkeiten im Einsatz technologiegestĂŒtzter Werkzeuge und Prozesse zur Erzielung von Ergebnissen unter Beweis gestellt.
- Beziehungs-Exzellenz: Sie haben sich einen Ruf erarbeitet, proaktiv Kundenbeziehungen durch echtes VerstÀndnis und lösungsorientiertes Denken zu entwickeln.
Pega bietet Ihnen:
- Von Gartner Analysten ausgezeichnete TechnologiefĂŒhrerschaft in unseren Produktkategorien.
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein innovatives, inklusives, agiles, flexibles und unterhaltsames Arbeitsumfeld.
- WettbewerbsfÀhiges globales Leistungsprogramm, das Gehalt + Bonusanreiz sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen umfasst.
Senior Solutions Consultant Arbeitgeber: Pegasystems

Kontaktperson:
Pegasystems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Solutions Consultant
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Pegasystems zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf technische GesprÀche vor! Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung und Consulting vertraut machen, um in Interviews glÀnzen zu können.
âšTip Nummer 3
PrĂ€sentiere deine Erfolge! Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr digitale Transformation! Informiere dich ĂŒber die Produkte und Dienstleistungen von Pegasystems und sei bereit, in GesprĂ€chen zu erlĂ€utern, wie du zur digitalen Transformation von Unternehmen beitragen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Solutions Consultant
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Solutions Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung fĂŒr die Rolle unterstreichen, und zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit bei Pegasystems.
Betone technische FĂ€higkeiten: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwareentwicklung klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese FĂ€higkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Zeige KommunikationsstĂ€rke: Hebe deine FĂ€higkeit hervor, komplexe technische Konzepte verstĂ€ndlich zu kommunizieren. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert und Lösungen prĂ€sentiert hast, um deren BedĂŒrfnisse zu erfĂŒllen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Pegasystems vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von Pegasystems. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
âšBereite technische Demonstrationen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf technische PrĂ€sentationen hat, solltest du Beispiele fĂŒr frĂŒhere technische Demonstrationen oder Proof of Concepts (POCs) bereithalten, um deine FĂ€higkeiten zu zeigen.
âšStelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
âšHebe deine KommunikationsfĂ€higkeiten hervor
Da die Rolle eine strategische Kommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele dafĂŒr geben, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast. Betone deine FĂ€higkeit, komplexe technische Konzepte verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren.