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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schweißprojekte und sorge für höchste Qualität in der Produktion.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen mit über 500 Berufen in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Schweißen und Erfahrung in der Branche sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufsstarter:innen und erfahrene Profis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schweißmeister:in / Schweißfachmann (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG Region Süd
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG Region Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißmeister:in / Schweißfachmann (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Schweißbranche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Schweißen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert. Wenn möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Schweißtechnik, um deine Fähigkeiten zu verbessern und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Schweißtechnik und zu Sicherheitsstandards übst. Zeige dein Engagement für Qualität und Sicherheit, das ist in dieser Branche besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißmeister:in / Schweißfachmann (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Schweißmeister:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Schweißfachmann widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten im Schweißen und alle relevanten Zertifikate oder Schulungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Schweißen und deine beruflichen Ziele ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG Region Süd vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Schweißmeister:in oder Schweißfachmann ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen unter Beweis stellst. Informiere dich über verschiedene Schweißverfahren und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Schweißen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Schweißtechnik ist oft Teamarbeit gefragt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Schweißen sieht, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
