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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm im Schreinerhandwerk.
- Arbeitgeber: Holz Adrian ist ein traditionsreiches Holzhandelsunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Start-up-Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und idealerweise im Schreinerhandwerk erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region und Führerschein Klasse B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Hockenheim
Die Holz-Adrian GmbH ist eines der ältesten noch existierenden Holzhandelsunternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar. Für unseren Standort in Hockenheim suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Schreinerhandwerk (PLZ 74-77).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms im Schreinerhandwerk im Gebiet PLZ 74-77
- Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Präsentation und Beratung zu unseren hochwertigen Produkten und Lösungen
- Erarbeitung individueller Angebote und Verhandlung von Konditionen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
- Teilnahme an Messen, Schulungen und Kundenveranstaltungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Schreinerhandwerk oder in der Holzverarbeitung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten
- Kommunikationsstark, überzeugend und mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem konstant wachsenden Familienunternehmen
- Start-up-Atmosphäre in einem jungen Team
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Zusammenhalt und Miteinander durch gemeinsame Events
Wir haben Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die oben genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Schreinerhandwerk (PLZ 74-77) Berufserfahren Arbeitgeber: Holz Adrian
Kontaktperson:
Holz Adrian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Schreinerhandwerk (PLZ 74-77) Berufserfahren
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Holz- und Schreinerbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und besuche Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Schreinerhandwerk und die Produkte, die Holz Adrian anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Kundeninteraktionen
Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und deine Verkaufsargumente zu stärken.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertriebsaußendienst zu teilen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Schreinerhandwerk (PLZ 74-77) Berufserfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Holz-Adrian GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Schreinerhandwerk und im Außendienst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holz Adrian vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Schreinerhandwerk bewirbst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertriebsaußendienst zu nennen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, kannst du Fragen zu Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Firma.
