Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein schnell wachsender Online-Marktplatz mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Umgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und profitiere von flachen Hierarchien in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement ist erforderlich; Consulting-Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit, Remote oder Köln / Düsseldorf / Darmstadt
Wer wir sind
Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere tausend Verkäufer und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere Unternehmenskultur vereint eine Start-up-Mentalität mit den Möglichkeiten eines großen Unternehmens. Wir kombinieren Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team.
Wir lieben Flexibilität! Wir bieten Ihnen die beste Umgebung, um flexibel und fokussiert zu arbeiten: Sie entscheiden, ob Sie in einem unserer Büros in Köln, Darmstadt oder Düsseldorf arbeiten möchten, haben aber auch die Möglichkeit, remote (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten, was Ihnen das Beste aus beiden Welten bietet. Wir möchten Ihnen den attraktivsten Arbeitsplatz im E-Commerce und maximale Flexibilität für Ihre persönliche Work-Life-Balance bieten.
Tag für Tag verfolgt unser Entwicklungsteam von etwa 400 Experten das Ziel, das bestmögliche Einkaufserlebnis für unseren Online-Marktplatz zu schaffen. Um das Leben unserer Kunden zu bereichern, arbeiten wir in funktionsübergreifenden Teams zusammen.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie im Detail
- Als Senior Product Operations Manager (alle Geschlechter) in unserem dynamischen Team nutzen Sie Ihr Generalistenprofil, um wirkungsvolle Projekte und größere Programme zu leiten.
- Ihr Fachwissen im effektiven Stakeholder-Management wird entscheidend sein, während Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und sicherstellen, dass alle auf unsere gemeinsamen Ziele und Prioritäten ausgerichtet sind.
- In dieser Rolle fördern Sie Transparenz innerhalb der Produktorganisation und unterstützen die Ausrichtung der Teams hinsichtlich unserer Ziele.
- Durch die Identifizierung und Implementierung von Effizienzhebeln treiben Sie das organisatorische Wachstum voran und verbessern unsere Prozesse, um uns für zukünftigen Erfolg in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu positionieren.
- Sie schaffen ein Umfeld, das kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch unter Ihren Kollegen fördert.
- Ihre Bemühungen werden unsere Initiativen vorantreiben und die Teams motivieren, Exzellenz anzustreben.
Ihr Profil - das erwarten wir von Ihnen
- Sie sind ein erfahrener Generalist mit einem starken Hintergrund im Projekt- und/oder Produktmanagement innerhalb einer produktorientierten Organisation - vorherige Beratungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Ihr praxisorientierter, lösungsorientierter Ansatz ermöglicht es Ihnen, in schnelllebigen Umgebungen zu glänzen und Herausforderungen pragmatisch und effizient anzugehen.
- Sie managen mehrere Initiativen gleichzeitig und stellen sicher, dass jedes Projekt die Aufmerksamkeit erhält, die es verdient - mit einem starken analytischen Denkansatz bauen Sie Partnerschaften auf und treffen datengestützte Entscheidungen.
- Sie messen Ihren Erfolg anhand klarer KPIs und stellen sicher, dass Ihre Beiträge einen signifikanten Einfluss auf die Organisation haben.
- Getrieben von einer Leidenschaft für Ihre Arbeit und einem tiefen Verständnis aktueller E-Commerce-Trends kommunizieren Sie effektiv und treten selbstbewusst mit Stakeholdern auf allen Ebenen in Kontakt, von der Geschäftsleitung bis hin zu Führungskräften.
- Sie verkörpern unsere Unternehmenskultur und Werte und gedeihen in einem internationalen, englischsprachigen Team.
Was wir bieten
- Gestalten Sie Ihre eigene Work-Life-Balance: Arbeiten Sie remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt und Düsseldorf!
- Diversität und Vielfalt: Ein internationales Umfeld mit Talenten aus über 65 verschiedenen Nationen schafft innovative und spannende Perspektiven.
- Wollen Sie nach Deutschland ziehen? Kein Problem – wir bieten Ihnen ein attraktives Umzugspaket, um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.
- Power trifft Dynamik: Flache Hierarchien und Start-up-Mentalität treffen auf die Stärke eines großen Unternehmens, was Ihnen ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld bietet.
- Freie Wahl des Betriebssystems: MacOS oder Ubuntu Linux, es liegt an Ihnen.
- Wir sind Teamplayer: Unsere starke Bindung geht über unser eigenes Team hinaus: Wir bleiben dank unserer vielen internen Angebote, wie unserem digitalen Onboarding-Programm, unseren All-Hands-Meetings und regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen verbunden.
- Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit verschiedenen Initiativen auf Ihrem persönlichen und beruflichen Wohlfühlweg!
- Fördern Sie Ihr Wachstum: Profitieren Sie von unseren Online-Sprachkursen, unseren verschiedenen internen Schulungsangeboten sowie unserem automatisierten 360-Grad-Feedback, um Ihr persönliches und berufliches Wachstum zu steigern.
- Die Zukunft ist digital: Entwickeln Sie mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeiten Sie an einem Produkt mit Millionen von Nutzern.
- Deutschlandticket: Wir bezuschussen Ihr Zug-Abonnement für mehr Mobilität.
- Urban Sports Club: Erhalten Sie Top-Angebote für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr.
- Persönliches und Teamwachstum: Wir lieben Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort, glauben aber auch, dass persönliche Interaktionen wichtig sind. Deshalb organisieren wir Unternehmensveranstaltungen und übernehmen die Kosten, um Sie dorthin und zu anderen (genehmigten) Treffen mit Ihren Kollegen zu bringen. Das Gleiche gilt für Konferenzen und andere Lernmöglichkeiten. Wir möchten, dass jeder persönlich und beruflich wächst, als Team und als Unternehmen.
Schauen Sie sich unsere Prinzipien und unseren Blog für weitere Einblicke in unsere Unternehmenskultur an!
Diversität bei Kaufland E-Commerce
Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Ideologie. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass außergewöhnliche Dinge nur durch Vielfalt erreicht werden können.
Senior Product Operations Manager (all genders) Arbeitgeber: Kaufland e-commerce
Kontaktperson:
Kaufland e-commerce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Operations Manager (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Kaufland in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Produktmanagement, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kaufland e-commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die flachen Hierarchien und die dynamische Arbeitsweise schätzt und bereit bist, dich in ein internationales Team einzubringen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Bleibe über E-Commerce-Trends informiert
Halte dich über aktuelle Trends im E-Commerce auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um zur Weiterentwicklung von Kaufland beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Operations Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kaufland e-commerce. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Projekt- und Produktmanagement hervor. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams demonstrieren.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Nenne spezifische KPIs, die du erreicht hast, um deinen Einfluss auf frühere Projekte zu verdeutlichen.
Englische Bewerbung: Da das Unternehmen internationale Teams hat, reiche deinen Lebenslauf und dein Anschreiben in englischer Sprache ein. Achte darauf, dass deine Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland e-commerce vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Kaufland legt großen Wert auf Diversität und Teamarbeit, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Stakeholder-Management und Projektleitung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Analytische Denkweise betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, insbesondere wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Umsetzung von Effizienzsteigerungen betreffen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Kommunikation und den Wissensaustausch zwischen den Teams fördert, um zu zeigen, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.