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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Team und manage spannende Bauprojekte in der Siedlungswasserwirtschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit Pioniermentalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100.000€ plus Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Strukturen nach deinen Vorstellungen in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Tiefbau erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stelle
Sie möchten als Bereichsleitung nicht nur Projekte umsetzen, sondern Strukturen mitentwickeln, ein Team formen und Ihre Handschrift hinterlassen? Dann erwartet Sie hier eine seltene Gelegenheit! Bauen Sie Ihr eigenes Team auf und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft – mit unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung, einem hohen Maß an Eigenständigkeit und der Möglichkeit, fachlich wie strategisch entscheidende Impulse zu setzen. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Einbindung in eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit echter Pioniermentalität.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereichs Siedlungswasserwirtschaft an drei Standorten.
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Bauprojekte in allen HOAI-Leistungsphasen.
- Sie führen ein 15-köpfiges Ingenieurteam fachlich und entwickeln dieses fachlich, strategisch sowie menschlich weiter.
- Sie stellen die Projektqualität, Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit sicher.
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Kommunen und interne Stakeholder.
- Sie akquirieren Neu- und Folgeprojekte und bauen den Fachbereich gezielt aus.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen.
- Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Wasserversorgung / Kanalbau / Rohrleitungsbau.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Normen (z. B. DVGW, DWA).
- Sie arbeiten sicher mit Projektcontrolling-Tools, CAD- und Ausschreibungssoftware sowie MS Office.
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1).
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Perspektiven
- Hoher Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die Leitung eines 15-köpfigen Teams, treiben den Ausbau des Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aktiv voran und gestalten Prozesse, Schnittstellen und Strukturen nach Ihren Vorstellungen.
- Attraktives Vergütungspaket: Bis zu 100.000 € Jahresbruttogehalt zzgl. Leistungsboni, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine moderne technische Ausstattung sind ebenfalls inkludiert.
- Stabilität und Sinnstiftung: Sie leisten einen substanziellen Beitrag zur Infrastrukturentwicklung in einer zukunftssicheren Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz – in einem Unternehmen mit lokaler Verankerung, einem stabilen Kundennetzwerk und bundesweiter Schlagkraft.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.
Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Standorte
Fachbereichsleitung Kanalbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) | 80.000–100.000€ + Bonus + Dienstwagen Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Kontaktperson:
Riverstate Premium Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Kanalbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) | 80.000–100.000€ + Bonus + Dienstwagen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Siedlungswasserwirtschaft zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Ansprechpartner bei uns zu treffen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über unsere Unternehmensziele und -werte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Gesprächs gezielte Fragen zu den Projekten und Herausforderungen im Bereich Kanalbau und Rohrleitungsbau. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Kanalbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) | 80.000–100.000€ + Bonus + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Fachbereichsleitung Kanalbau / Rohrleitungsbau unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Tiefbau und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Kenntnisse der HOAI und VOB sowie deine Führungserfahrung hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Erfolge und Führungsqualitäten bestätigen können. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Pioniermentalität. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Siedlungswasserwirtschaft und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein 15-köpfiges Ingenieurteam führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs, indem du Fragen stellst, wie du den Bereich gezielt ausbauen und welche Impulse du setzen kannst. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
