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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Rottendorf Pharma ist seit über 95 Jahren in der Pharmaindustrie tätig und bietet innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Zukunftsperspektiven, moderne Technologien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gesundheit weltweit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im technischen Einkauf.
- Andere Informationen: Wir setzen auf modernste Maschinen und Technologien für unsere Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma. Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe.
Teamleiter (m/w/d) Technischer Einkauf Arbeitgeber: Rottendorf Pharma GmbH
Kontaktperson:
Rottendorf Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Technischer Einkauf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im technischen Einkauf, insbesondere in der Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich als aktiven Teil der Community zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im technischen Einkauf belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pharmaindustrie und die Mission von Rottendorf Pharma. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, und betone deine langfristigen Ziele innerhalb der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Technischer Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Rottendorf Pharma. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im technischen Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pharmaindustrie und deine Erfahrungen im technischen Einkauf ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rottendorf Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Pharmaindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und in der Teamleitung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten hervorhebst. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
