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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und führe ein erfahrenes Team.
- Arbeitgeber: Ein global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines technologischen Marktführers mit einem kooperativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und technisches Grundverständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsziel und Kündigungsfrist an Frau Boyanova.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Klient ist ein international tätiger Anbieter von Maschinen- und Anlagentechnik mit Hauptsitz in Großraum Münster. Das Unternehmen gehört zu einer weltweit agierenden, mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Der Geschäftsbereich, für den die Vertriebsleitung gesucht wird, ist spezialisiert auf erklärungsbedürftige Lösungen und zählt in seinem Segment zu den technologischen Marktführern. Mit einem breiten Technologieportfolio, hoher technischer Kompetenz und einem ganzheitlichen Lösungsansatz beliefert das Unternehmen Kunden aus verschiedensten Industrien. Die Unternehmensstruktur ist geprägt durch flache Hierarchien, ein kooperatives Führungsverständnis und eine langfristig ausgerichtete Strategie mit starker finanzieller Basis.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzen wir die Position als Leiter Vertrieb (m/w/d).
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des internationalen Vertriebs
- Führung eines kleinen, erfahrenen Teams an mehreren Standorten
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Vertriebsstrategien
- Ausbau internationaler Kundenbeziehungen und Vertretungsnetzwerke
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Service
- Einführung effizienter Vertriebsprozesse und digitaler Tools (CRM etc.)
Profil
- Einschlägige Erfahrung im internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern
- Führungserfahrung und Freude an der Teamentwicklung
- Unternehmerisches Denken und diplomatisches Geschick
- Technisches Grundverständnis, idealerweise aus dem Maschinenbau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Es wird eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit großem Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten, global tätigen Unternehmen angeboten.
Kontakt
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Boyanova unter boyanova@wideresearch.com , +49 69 21939970. Bitte geben Sie stets die Referenznummer 504 mit an. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Leiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: WideResearch GmbH
Kontaktperson:
WideResearch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Leiter Vertrieb zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Verstehe die Marktposition und die Wettbewerber, um gezielte Fragen stellen und deine strategischen Ideen präsentieren zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder innovative Vertriebsstrategien entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern. Zeige im Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, neue digitale Tools und Prozesse einzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Vertrieb wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im internationalen Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerischen Denkweisen und dein diplomatisches Geschick ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer 504 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WideResearch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Maschinen- und Anlagentechnik sowie die spezifischen Herausforderungen im internationalen Vertrieb. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da das Unternehmen erklärungsbedürftige Investitionsgüter vertreibt, ist ein gewisses technisches Grundverständnis wichtig. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du dieses Wissen in den Vertrieb einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und das kooperative Führungsverständnis des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
