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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere Eventvertriebsaktivitäten an drei Standorten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Teams in der Hospitality-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Reisekostenerstattung und moderne Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und baue starke Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement oder Sales erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Platz für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Vervollständigung unseres engagierten Teams suchen wir DICH. Komm als Regional Event Sales Manager (m/w/d) in unser Team und bereite unseren Gästen einen unvergleichlichen Aufenthalt.
Deine zukünftigen Aufgaben sind:
- Du entwickelst unsere Eventvertrieb regional: Du steuerst und verantwortest die Eventvertriebsaktivitäten an allen drei Standorten.
- Du bist Beziehungsmanager: Du akquirierst neue Kunden, pflegst bestehende Kontakte & Tagungsportale und entwickelst starke Netzwerke.
- Du präsentierst auf Augenhöhe: Du vertrittst unsere Häuser auf Messen, Branchenevents und bei Partnern.
- Du orchestrierst Events: Du begleitest unsere Kunden vom Erstkontakt bis zum Event - mit Gespür für Wünsche, Budgets und Qualität.
- Du denkst vertriebsorientiert: Du analysierst Zielgruppen, konzipierst Pakete und entwickelst individuelle Vertriebsmaßnahmen für Business-Events, Hochzeiten, Parties, Musikevents und exklusive Anlässe.
- Du agierst standortübergreifend: Du arbeitest eng mit den Teams vor Ort zusammen, planst mit Weitblick und denkst in Synergien.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Hotellerie, Tourismus oder Sales.
- Mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungsverkauf oder regionalen Vertrieb - idealerweise in der Hospitality-Branche.
- Begeisterung für Reise, Architektur und Gastlichkeit.
- Verhandlungsstärke, strategisches Denken und Vertriebsleidenschaft.
- Kommunikationsstärke auf Deutsch (C1+) und gerne auch Englischkenntnisse.
- Selbstständiges Arbeiten, hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (Potsdam, Usedom, Rügen).
Das erwartet Dich:
- Drei unverwechselbare Locations mit viel emotionalem Potenzial.
- Ein starkes, kreatives Team im Rücken und kurze Entscheidungswege.
- Flache Hierarchien, Platz für deine Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf das Markenwachstum.
- Attraktive Vergütung, Reisekostenerstattung und moderne Tools.
Regional Event Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: arcona Management GmbH
Kontaktperson:
arcona Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Event Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Event- und Hospitality-Branche zu knüpfen. Besuche lokale Messen und Branchenevents, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen.
✨Präsentiere dich professionell
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in persönlichen Gesprächen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Elevator Pitch, um in kurzer Zeit einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und der Hospitality-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und biete ihnen maßgeschneiderte Lösungen an. Zeige Initiative und Engagement, um deine Vertriebsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Event Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position des Regional Event Sales Managers und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abstimmen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Eventvertrieb und in der Hospitality-Branche hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und im Beziehungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Eventmanagement und Gastfreundschaft darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau klar und professionell ist, und füge gegebenenfalls auch deine Englischkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei arcona Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Regional Event Sales Managers stark mit der Hospitality-Branche verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Eventmanagement und zur Kundenakquise vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Denke daran, dass du auch auf Augenhöhe mit Kunden und Partnern kommunizieren musst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone während des Interviews deine bisherigen Erfahrungen im Veranstaltungsverkauf oder im regionalen Vertrieb. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert und bestehende Beziehungen gepflegt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Demonstriere deine strategischen Denkfähigkeiten
Da die Rolle auch strategisches Denken erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Ansätze zur Zielgruppenanalyse und zur Entwicklung individueller Vertriebsmaßnahmen zu erläutern. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für verschiedene Eventtypen entwickeln würdest und präsentiere diese Ideen im Interview.
