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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Tools und optimiere Datenbanken in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hannover, das Softwareprodukte für Daten-Power entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und ein familiäres Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, teile dein Wissen und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, besonders in Java.
- Andere Informationen: Mentor*in für Azubis und enge Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Baue smarte Tools für Daten-Power – Inhouse & mit Leidenschaft! Hier wird Daten-Power greifbar gemacht! Unser Partner entwickelt innovative Softwareprodukte, die Datenbanken nicht nur am Laufen halten, sondern auf Hochtouren bringen. Als Teil einer erfahrenen, wachsenden IT-Schmiede bist du hier mittendrin: im Austausch, im Coden, im Gestalten.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung und Pflege hauseigener Produkte wie der „Speedgain Performance Suite“, die Datenbanken auf Hochtouren bringt.
- Fokus auf Java-Backend – du entwickelst Features, optimierst Prozesse und machst die Performance-Analyse noch smarter.
- Kleinere Frontend-Schnittstellen mit React – für das gewisse Extra.
- Keine externen Kundeneinsätze – du arbeitest eng mit deinem festen Team in Hannover (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote).
- Du unterstützt auch Azubis – denn du bist nicht nur Entwickler:in, sondern auch Mentor*in!
Technologie-Stack:
- Java (Core, Spring Framework)
- React für Frontend-Schnittstellen
- SQL-Datenbanken & Performance-Analyse
- Tools: Eclipse, Maven, Git, VS Code
- Agiles Umfeld: Scrum, Communities of Practice
Dein Profil
- Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Java im Fokus).
- Du bist kommunikativ, strukturiert und hast Lust, Wissen zu teilen.
- Du teilst dein Wissen gerne – auch intern – und bist offen für Neues.
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß daran, im Team etwas zu bewegen.
Das wird Dir geboten
- Offene Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, regelmäßiger Austausch und ein familiäres Teamumfeld.
- 30 Urlaubstage – flexibel planbar
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice
- Gründliches Onboarding & Communities of Practice
- Stabile Strukturen, viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen
- Kollegiales Miteinander, kein anonymer Konzern
Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig
Hier geht’s nicht ums Abarbeiten von Tickets, sondern ums gemeinsame Gestalten. Du bist Entwickler:in, Berater:in, Impulsgeber:in – mit echter Verantwortung. Kommunikation, Offenheit und das Ziel, gemeinsam Neues zu schaffen, stehen dabei an erster Stelle. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Senior Softwareentwickler (m/w/d) – Produktentwicklung Inhouse Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Kontaktperson:
plusYOU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d) – Produktentwicklung Inhouse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Java und React. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder an Open-Source-Projekten arbeitest. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen als Mentor zu teilen. Überlege dir, wie du dein Wissen weitergeben kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Entwickler, sondern auch ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d) – Produktentwicklung Inhouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrung mit Java und React betont. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Stelle auch Mentoring umfasst, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Fokus auf Java-Backend liegt, solltest du deine Kenntnisse in Java, insbesondere im Core und Spring Framework, auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und zur Performance-Optimierung zu beantworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Mentoring. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast.
✨Verstehe den agilen Arbeitsansatz
Informiere dich über Scrum und Communities of Practice, da dies Teil des Arbeitsumfelds ist. Zeige, dass du Erfahrung mit agilen Methoden hast und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Sei offen für neue Technologien
Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für Neues ist. Bereite dich darauf vor, über Technologien zu sprechen, die du lernen möchtest, und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, um mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten.
