Medical Science Liaison Manager Neph, Süd-West

Dies werden Sie tun: Der Medical Science Liaison (MSL) ist ein wissenschaftlicher Experte im Außendienst, der strategisch die medizinischen und wissenschaftlichen Ziele von Alexions Produkten über den gesamten Lebenszyklus unterstützt. Er/sie kommuniziert präzise und anwendbare Wissenschaft an Key Opinion Leaders (KOLs) innerhalb eines geografischen Gebiets. Er/sie pflegt kollegiale und professionelle Beziehungen zu KOLs und identifiziert sowie erleichtert Kooperationsmöglichkeiten mit Alexion. Er/sie kombiniert starkes Geschäftswissen und klinische Expertise und fungiert als Peer-to-Peer-Verbindung intern und extern. Er/sie sorgt für eine enge Zusammenarbeit mit allen Funktionen in ihrer Region, einschließlich Vertrieb und Marktzugang.

Sie sind verantwortlich für:

• Entwicklung und Pflege von Peer-to-Peer-Kooperationen mit wichtigen medizinischen Experten in der zugewiesenen Region und Anerkennung sowie Schulung der medizinischen Gemeinschaft mit aktuellen medizinischen und wissenschaftlichen Informationen.
• Identifizierung und Durchführung von Kooperationsmöglichkeiten zwischen Experten-KOLs und Alexion Medical Affairs sowie klinischer Entwicklung, wie Publikationen, von Forschern initiierten Studien, regionalen Beratungsgremien, Schulungs- und Referentenentwicklungsprogrammen.
• Kommunikation der Meinungen und Rückmeldungen von Experten zu neuen Daten und klinischen Trends an Alexion Medical Affairs, therapeutische Bereich (TA) Franchises und Übersetzung dieser Informationen in strategische Empfehlungen zur Verbesserung der Wissenschaft und Förderung der Patientenversorgung.
• Reaktion auf unaufgeforderte Anfragen nach medizinischen Informationen in der Region, Verwaltung von Fragen, Kontaktaufnahme mit der Zentrale, um sicherzustellen, dass eine angemessene Antwort gegeben wurde, und Gewährleistung, dass die Daten fair und ausgewogen sind.
• Durchführung der Machbarkeitsstudien klinischer Studien in Zusammenarbeit mit den klinischen Abläufen und Unterstützung einer effektiven Studienimplementierung.
• Lieferung qualitativ hochwertiger medizinischer Bildungspräsentationen in verschiedenen Settings und Erhalt wertvoller Rückmeldungen, die im gesamten Unternehmen verbreitet werden können, z.B. in Mitarbeiterversammlungen, Runden Tischen, Aktivitäten in Krankenhäusern.
• Funktion als interner Alexion-Experte im therapeutischen Bereich mit nachweislicher aktueller und hochgradiger therapeutischer Expertise. Schulung des Alexion-Personals zu wichtigen wissenschaftlichen und medizinischen Themen in TA.
• Teilnahme an geeigneten nationalen und internationalen Meetings und Kongressen, um Informationen zu sammeln, persönliche Weiterbildung zu unterstützen und diese Gelegenheiten zu nutzen, um Beziehungen zu wichtigen HCPs im geografischen Vertrauensbereich aufzubauen.

Sie sollten Folgendes mitbringen:

• Relevanter Abschluss in Lebenswissenschaften (MD, PharmD, PhD, Master oder Diplom).
• Ausreichende Erfahrung in der Pharma- / Biotechnologiebranche als MSL oder fundierte Erfahrung im wissenschaftlichen Vertrieb.
• Starke Fähigkeit und Erfahrung, komplexe wissenschaftliche Daten zu präsentieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, gleichzeitig aber auch gerne Teil eines funktionsübergreifenden Teams zu sein.
• Bereitschaft, von zu Hause aus zu arbeiten und innerhalb der Region sowie zu Kongressen, medizinischen Meetings, Teammeetings und anderen Gruppensitzungen zu reisen (kann einige Wochenenden erfordern).
• Starke persönliche Initiative und gute Teamarbeit in einem funktionsübergreifenden Team.

Wir würden es bevorzugen, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Frühere Erfahrung in einem seltenen oder ultra-seltenen Krankheitsumfeld ist ein deutlicher Vorteil.
• Erfahrung bei der Einführung neuer Produkte.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.

AstraZeneca setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Teams, das alle Hintergründe repräsentiert, mit einer breiten Palette von Perspektiven und der Nutzung branchenführender Fähigkeiten. Wir glauben, dass wir durch mehr Inklusion bessere Arbeit leisten können. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ihren Eigenschaften. Wir halten alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung (und Rekrutierung) sowie zur Arbeitsgenehmigung und Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ein.