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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Schmiede-Team und sorge für die Produktion hochwertiger Schmiedeteile.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Gesenkschmiede mit über 180 Jahren Erfahrung und 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte und gestalte die Zukunft der Schmiedetechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung als Schmiedemeister und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir sind Teil der RUD Gruppe, einem Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine technologie-begeisterte Gesenkschmiede mit Sitz in Hagen. Unser ganzer Stolz sind unsere 100 Mitarbeiter und über 180 Jahre Unternehmensgeschichte. Ausgestattet mit modernen Schmiedehämmern produzieren wir anspruchsvolle Schmiedeteile. Unsere Kunden schätzen unsere pfiffig konstruierten und sorgfältig hergestellten Schmiedeteile. Als Mitglied der familiengeführten RUD Gruppe, die offiziell gekürter Hidden-Champion des 21. Jahrhunderts ist, erweitern wir stetig unser Fachwissen und treiben Innovationen voran. Werde auch Du Mitglied unserer RUD-SCHÖTTLER Betriebsfamilie und schreibe unsere weitere Erfolgsgeschichte mit.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ambitionierten und kompetenten Abteilungsleiter Schmiede (Schmiedemeister) (m/w/d).
Abteilungsleiter Schmiede (Schmiedemeister) (m/w/d) Arbeitgeber: RUD-SCHÖTTLER Umformtechnik & Systemlieferant GmbH
Kontaktperson:
RUD-SCHÖTTLER Umformtechnik & Systemlieferant GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Schmiede (Schmiedemeister) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Schmiedetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen im Kopf hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von RUD zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Führung von Teams und Projekten zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Schmiedekunst und die Werte des Unternehmens. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder zur Steigerung der Produktqualität beigetragen hast, um deine Motivation und deinen Beitrag zum Team zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Schmiede (Schmiedemeister) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die RUD Gruppe und ihre Geschichte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Schmiede und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone besondere Erfolge oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Abteilungsleiters Schmiede bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Technologie und Innovation ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUD-SCHÖTTLER Umformtechnik & Systemlieferant GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 180-jährige Geschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Traditionen der Gesenkschmiede verstehst und schätzt.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über moderne Schmiedetechniken und -maschinen zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Innovationsgeist zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du Ideen oder Vorschläge mitbringen, wie du zur Weiterentwicklung der Schmiede beitragen könntest. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
