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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein wertschätzendes Umfeld mit Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einer respektvollen, humorvollen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung oder Gesundheit EFZ erforderlich.
- Andere Informationen: Keine geteilten Dienste, aber Flexibilität an Abenden und Wochenenden ist wichtig.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Begleitung, Unterstützung und Pflege der Bewohner*innen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen sowie externen und internen Fachkräften
- Mitgestaltung des Gruppenhaushalts
- Erledigung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung oder Gesundheit EFZ
- Freude an pflegerischen Tätigkeiten
- Geduld, Respekt, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
- Gewissenhafte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (keine geteilten Dienste)
- Sie sind flexibel auch an Abenden und Wochenenden (kein Nachtpikett)
Ihr Mehrwert
Es erwartet Sie ein persönliches, wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten können. Wir bieten Ihnen Karrierechancen – auch dank grosszügiger Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Die Gesundheit sowie Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit liegen uns am Herzen. Sie suchen eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz.
Kontakt
Spricht Sie diese spannende und sinnstiftende Tätigkeit an? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an . Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Jacqueline Stierli, Leiterin Wohnen und Förderung, Telefon.
Fachperson Betreuung 60 - 80 % Arbeitgeber: Integra, die Stiftung im Freiamt
Kontaktperson:
Integra, die Stiftung im Freiamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Betreuung 60 - 80 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Betreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Bewohner*innen unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten. In der Pflege ist es wichtig, dass du bereit bist, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten. Betone dies in Gesprächen, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Betreuung 60 - 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachperson Betreuung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Zeige deine Freude an pflegerischen Tätigkeiten und deine Flexibilität.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integra, die Stiftung im Freiamt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine ganzheitliche Begleitung der Bewohner*innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und dein Einfühlungsvermögen während des Gesprächs zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die dies verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Kultur und die Ziele des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Mitgestaltung beizutragen.
✨Frage nach den Arbeitszeiten
Da Flexibilität bei den Arbeitszeiten gefordert wird, ist es sinnvoll, im Interview nach den genauen Erwartungen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, ob die Stelle zu deinem Lebensstil passt.
