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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Heilsarmee setzt sich seit 1886 für soziale Gerechtigkeit und Nächstenliebe ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und setze eigene pädagogische Akzente in einer familiären Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in oder Sozialpädagogik-Studium, Führungserfahrung und hohe Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine sichere Anstellung in einem christlichen Werk mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Heilsarmee ist eine internationale Bewegung mit weltweit über 1,6 Mio. Mitgliedern und Teil der universalen christlichen Kirche. In Deutschland setzt sich die Heilsarmee seit 1886 für Menschen in Not ein, für soziale Gerechtigkeit und christliche Nächstenliebe. Du suchst einen Job mit Wert und Sinn: Sei ein „VOLLTREFFER“.
Wir suchen für unsere Kita eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen (30,00-38,50 Wochenstunden, verteilt auf 5 Tage). Die Kita „Volltreffer“ der Heilsarmee ist eine kleine, familiäre Kiez-KiTa in Berlin-Friedenau. Die Einrichtung wurde 1987 gegründet und verfügt aktuell über 63 Plätze für Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Wir erfreuen uns an einem eigenen Spielplatz und einem großen Außengelände. Der Situationsansatz und Elemente aus der Montessoripädagogik bilden die Grundlage unserer Arbeit. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Bewegung nach Hengstenberg/Pikler, die sprachliche Bildung (über das Landesprogramm „Sprache“) und als Querschnittsthema Digitale Bildung.
Das erwartet Dich:
- Ein motiviertes, engagiertes, innovatives Team von 11 pädagogischen Fachkräften in langjähriger Zusammenarbeit
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Freiräume zur Mitgestaltung
- Die Möglichkeit, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen
- Gelebte Werte, die den Zusammenhalt im Team fördern, und Teambildungsangebote
- Die Sicherheit eines christlichen Werkes, welches seit 1886 in Deutschland tätig ist
Das ist für uns selbstverständlich:
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 der AVR Berlin-Brandenburg schlesische Oberlausitz, betriebliche Altersvorsorge (KZVK Rheinland-Westfalen) und 30 Urlaubstage
- Deutschlandticket zu 100% arbeitgeberfinanziert
- Eine gute Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn, Bus) Nähe Schloßstr./Breslauer Platz
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Erzieher:in oder einen Studienabschluss der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung und/oder eine Zusatzqualifikation, betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Kooperative Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Eltern
- Ein respektvoller Umgang im Team
- Ein klares Bekenntnis zum christlichen Glauben und Bereitschaft, sich mit dem Leitbild der Heilsarmee zu identifizieren
Haben wir Dein Interesse geweckt? Komm vorbei, lerne uns kennen oder sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Eventuelle Rückfragen beantworten wir gern, wenn Du diese an richtest.
Einrichtungsleitung Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Die Heilsarmee in Deutschland
Kontaktperson:
Die Heilsarmee in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Kita (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Heilsarmee und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Prinzipien der Organisation verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich mit der Einrichtung zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kita-Arbeit zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur pädagogischen Arbeit und zu deinem Führungsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Teamführung und Kinderbetreuung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Bildung und innovative Ansätze in der Kita. Informiere dich über aktuelle Programme und Technologien, die in der frühkindlichen Bildung eingesetzt werden, und bringe Ideen ein, wie du diese in die Arbeit der Kita „Volltreffer“ integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Kita (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Heilsarmee: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Heilsarmee und ihre Werte. Verstehe die Mission und die Schwerpunkte der Kita 'Volltreffer', um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut zur Einrichtung passt.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Dazu gehören Dein Abschluss als Erzieher:in oder Sozialpädagoge sowie Deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich an der Arbeit mit Kindern und im Team der Heilsarmee besonders anspricht. Zeige Deine Identifikation mit den Werten der Organisation.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Heilsarmee in Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Heilsarmee
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Heilsarmee. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige dein pädagogisches Konzept
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Montessoripädagogik und zum Situationsansatz zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Kita 'Volltreffer' umsetzen würdest und welche Schwerpunkte du setzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Einrichtung sind besonders wertvoll.
