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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkonzepte und leite spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: HIRO ist Deutschlands führender Hersteller von Treppenliften mit 125 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem krisenfesten Familienunternehmen mit vielversprechendem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind HIRO! Dein Arbeitgeber und Freund.
Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen, damit sie besser leben können. Entscheidest Du dich für HIRO, entscheidest Du dich für einen starken Zusammenhalt im Team, eine spannende Aufgabe, einen sicheren Job und eine Karriere, die Du selbst in der Hand hast.
Bei HIRO wirst Du herzlich aufgenommen in ein kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen.
Deine Aufgaben
- Ausgestaltung kreativer und zielgerichteter Konzepte zur Lead-, Umsatz- und Imageförderung
- Strategische Planung des Budgets, Zeitraum, Zielgruppenansprache und Werbemittel
- Weiterentwicklung und Ausgestaltung des Kampagnenmanagements
- Vollumfängliche Betreuung und Überwachung des Online-Marketings
- Planung, Umsetzung und Leitung von Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Designoptimierung unserer Anlagen
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation) zzgl. Zusatzqualifikation als Fachwirt für Marketing oder vergleichbar
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet
- Ausgeprägte Erfahrungen mit Marketing-Tools sowie in der Arbeit mit Online- und Offline-Medien
- Fundierte Kenntnisse in der Bildbearbeitung und der Erstellung eigener Grafiken
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeit
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten, engagiert, kommunikationsstark und flexibel
Das bieten wir
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen in einer Branche mit vielversprechendem Marktwachstum
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie Tarifliches Zusatzgeld A und B
- Haustarifvertrag mit der IG Metall NRW
- Optimale Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeit
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Firmenfitness
Hast Du Fragen?
Wir sind ein sehr serviceorientiertes Unternehmen und kümmern uns gerne um jedes Anliegen oder offene Frage. Sollte für Dich etwas unklar sein, oder solltest Du Fragen zu der Stelle, dem Unternehmen oder dem Ablauf der Bewerbung haben, so melde Dich einfach gerne direkt per Anruf oder E-Mail bei uns. Unser Personalteam wird Dir alle Fragen beantworten.#J-18808-Ljbffr
Senior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH
Kontaktperson:
HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Marketingbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei HIRO geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Online- und Offline-Medien. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Lead- und Umsatzförderung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. HIRO sucht jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch strategisch denken kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über HIRO und deren Produkte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil dieses traditionsreichen Unternehmens werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HIRO und die Produkte, die sie anbieten. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Marketing und deine Fähigkeiten in der Bildbearbeitung hervorheben. Betone deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HIRO arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von HIRO ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über HIRO und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu unterstützen.
✨Präsentiere kreative Marketingideen
Bereite einige innovative Marketingkonzepte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für HIRO entwickeln würdest. Dies zeigt deine Kreativität und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Marketing Managers.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement für eine langfristige Zusammenarbeit.
