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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Telco-Bereich und manage das Portfolio.
- Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet eine digitale, zukunftsfähige Welt mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungspläne und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Telekommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Projektmanagement-Erfahrung und Begeisterung für Telekommunikation sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir leben Inklusion und Respekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Entwickle dich und das Telco Business! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Dresden oder Leipzig
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch
Das erwartet dich als Head of Telco Business (m/w/d):
- Im Bereich Telco Business ist dein Hauptkunde die Deutsche Telekom. In Zusammenarbeit mit dem Market-Cluster DTAG trägst du Verantwortung für einen Großteil der Projekte, die mit diesem Kunden umgesetzt werden. Dazu gehören Digitalisierungsprojekte, Plattformen, Service und andere Themen.
- Du trägst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Portfolio-Managements und Vermarktung des Portfolios Telco Business.
- Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg des Portfoliothemas sowie die Kund*innenzufriedenheit in den Projekten.
- Du übernimmst das operative Management des Portfolios über den gesamten Portfolio Lifecycle.
- Darüber hinaus antizipierst du Kund*innenbedürfnisse und übersetzt die Kund*innenanforderungen zu hochkomplexen Sachverhalten in nachhaltige Lösungen.
- Die fachliche Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der eingesetzten Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit den jeweiligen disziplinarischen Leads gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Deinen Schwerpunkt setzt du in der strategisch-konzeptionellen Beratung und Entwicklung im Bereich Telco.
- Der Aufbau und die Pflege eines effektiven Netzwerks mit internen und externen Kund*innen sowie der Ausbau und aktive Gestaltung der Gremienarbeit und Steuerungsboards sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
Das bringst du im Bereich Telco mit:
- Führungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen.
- Praxis im und Begeisterung für das Projektgeschäft.
- Erfahrung im Aufbau neuer Themen.
- Konfliktfähigkeit, Mentoring- und Coachingkompetenz.
- Eigenverantwortlichkeit, Lösungskompetenz und hands-on-Mentalität bei der Überwindung von Herausforderungen.
- Freude am aktiven Networking mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind dir wichtig.
Ein Plus, kein Muss:
- Erfahrung im Geschäftsumfeld Telekommunikation.
Unsere Benefits für Dich:
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 3 Tage wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten.
- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag.
- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Josephine Märtens
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Head of Telco Business (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Kontaktperson:
Telekom MMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Telco Business (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Telekom MMS, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Telekommunikation. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Rolle des Head of Telco Business einsetzen würdest.
✨Aktives Networking
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Telco Business (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Telco Business wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position übereinstimmen. Zeige, wie du zur strategischen Ausrichtung und zum wirtschaftlichen Erfolg des Portfolios beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Position ist aktives Networking und Kommunikation entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Kollegen deutlich machst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Telekom MMS und wie der Bereich Telco Business dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenz und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da der Aufbau und die Pflege eines Netzwerks wichtig sind, solltest du im Interview deine Fähigkeiten im aktiven Networking hervorheben. Erkläre, wie du Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Telekom MMS, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team passt.
