Change-Manager •in (m / w / d)

Über uns Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Mit dem Advanced Innovation Network (AiN) baut die HAWK eine zukunftsgerichtete Struktur auf, die Veränderung nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Ziel ist es, die Hochschule fit für die nächsten Jahrzehnte zu machen – durch KI-gestützte Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine neue Innovationskultur. Das AiN ist Teil der Strategie Vision 2050 und verbindet technologische Entwicklungen mit organisationalem Wandel.

Für diesen Transformationsprozess suchen wir eine Person, die strategisch denkt, kommunikativ gestaltet und operativ begleitet.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Veränderungsprozesse in Forschungs- und Transferstrukturen einschließlich der Analyse bestehender Prozesse und Strukturen sowie Identifikation von Innovations- und Effizienzpotenzialen
• Verantwortung für die Kommunikationsgestaltung im Bereich der für Transformationsprozesse (Stakeholdermanagement, interne Kommunikation)
• Begleitung der Implementierung und Evaluation neuer Strategien
• Organisation und Moderation von Workshops, Schulungsformaten und Dialogplattformen
• Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen in Innovations- und Transferstrategien im Hochschulbereich
• Erstellung von Wirkungsanalysen und Zukunftsszenarien im Bereich Wissenstransfer, Entrepreneurship, Open Science und regionaler Innovationssysteme
• Strategische Begleitung von Ausgründungen
• Aufbau von Transfermonitoring-Instrumenten zur Bewertung von gesellschaftlicher Wirkung und wirtschaftlichem Impact
• Mitwirkung bei Positionspapieren, Konzeptentwicklungen und Förderanträgen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Change-Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erfahrung im Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen, in der strategischen Organisationsentwicklung oder im Innovations- und Transfermanagement
• Fundierte Kenntnisse in den Methoden und Instrumenten des Change-Managements und der Prozessoptimierung
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen mit Tools im Bereich Projektmanagement und Kommunikation
• Know-how im Einsatz von KI / LLMs etc. wünschenswert
• Kommunikative Kompetenz und Freude daran, Veränderungsprozesse zu begleiten
• Teamgeist, Loyalität, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Analytische Kompetenz und Lösungsorientierung

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem spannenden zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert.

Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 15.06.2025, über unser Karriereportal.