Servicetechniker / Teamleiter Windenergie (m/w/d)

Hauptaufgaben: ✓ Fachlicher Vorgesetzter eines definierten Teams ✓ Durchführung der Material-, Werkzeug-, Auftrags-, Einsatz- und Urlaubsplanung ✓ Trainings der Kollegen zur Verbesserung der Qualität ✓ Unterstützung bei der Durchführung von Service- und Wartungsaufträgen an Windkraftanlagen ✓ Qualitätskontrollen der durchgeführten Arbeiten ✓ Fachlicher Ansprechpartner für Reparaturmaßnahmen an elektronischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten sowie im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik ✓ selbständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Profil: ✓ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als gelernter Elektriker / Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem elektronischen Berufsfeld ✓ Weiterbildung oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche wünschenswert ✓ Kenntnisse in den Bereichen Steuerungstechnik und Regelungstechnik, Hydraulik und Leistungselektronik wünschenswert ✓ Erfahrung und Spaß daran, Wissen an neue Mitarbeiter weiterzugeben ✓ hohe Eigenmotivation, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit ✓ hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft ✓ fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) ✓ gute Englisch Kenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft, die englische Sprache zu erlernen ✓ Höhentauglichkeit (G41) ✓ Führerschein Klasse B Benefits: ✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung – HoT) ✓ Schichtzulagen ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen ✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge ✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften ✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet) ✓ Dienstrad ✓ regelmäßige Mitarbeiterevents ✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten ✓ Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.