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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufszentrum und entwickle Marketingstrategien zur Besuchersteigerung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von TieTalent, dem größten Einkaufszentrum im Norden.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Festanstellung, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zentrums und baue starke Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Center Manager (m/w/d), der unser Standort in Posthausen mit über 70 Geschäften leitet und entwickelt. Dies ist eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung: Leitung des Einkaufszentrums, strategische Positionierung, operative Verwaltung und finanzieller Erfolg.
- Marketing & Kundenverkehr: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Besucherzahlen und Verbesserung des Kundenerlebnisses, mit Fokus auf Veranstaltungen, Community-Management und digitale/soziale Medien.
- Personalmanagement: Führung und Motivation des Managementteams für einen reibungslosen Betrieb.
- Mieterbeziehungen: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Mietern.
- Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit Leasing-, Asset- und Facility-Management-Teams zur Weiterentwicklung des Zentrums und Optimierung von Einnahmen und Kosten; Pflege der Kontakte zu lokalen Behörden und Institutionen.
- Berichterstattung: Erstellung und Präsentation von Leistungsberichten und Analysen für Stakeholder.
Qualifikationen
- Abschluss in Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, Immobilienmanagement oder Hospitality-Management, vorzugsweise mit Führungsverantwortung.
- Affinität zu aktuellen Einzelhandelstrends.
- Starke Führungsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Offene und freundliche Kommunikation mit Gästen, serviceorientiert.
- Empathie, Sensibilität und Diskretion im Kundenkontakt.
Ein Firmenwagen wird bereitgestellt, auch zur privaten Nutzung.
Vorteile
- Unbefristete Anstellung mit Stabilität in einem familiengeführten Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatte im Zentrum.
- Zusätzliche Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, persönliche und berufliche Entwicklung durch die dodenhof Akademie.
Nice-to-have Fähigkeiten
- Marketing, Social Media, Eventmanagement, Community Management, Asset Management, Reporting.
Berufserfahrung
- Allgemeine Geschäftsführung, Projektmanagement, Key Account Management.
Sprachen
- Deutsch
Zusätzliche Details
- Standort: Achim, Niedersachsen, Deutschland
- Senioritätslevel: Mid-Senior Level
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Funktionsbereich: Management und Fertigung
- Branchen: Technologie, Information, Internet
Center Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Center Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Einzelhandels- und Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Beziehungen aufzubauen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Immobilienverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Einkaufszentrums einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Mieter
Setze dich mit den Herausforderungen auseinander, die Mieter in einem Einkaufszentrum haben könnten. Überlege dir, wie du als Center Manager diese Beziehungen stärken und langfristige Partnerschaften aufbauen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Center Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TieTalent und das Einkaufszentrum in Posthausen. Verstehe die Unternehmenswerte, die Marktposition und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Center Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Einzelhandel oder Immobilienmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, deine Fähigkeit zur Teamführung und deine Erfahrung im Marketing ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von TieTalent. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Marketingstrategien oder erfolgreiche Kundenbeziehungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und der Immobilienwirtschaft. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um das Einkaufszentrum erfolgreich zu positionieren und zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Einkaufszentrum derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
