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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen im Trockenbau und übernehme Qualitätskontrollen.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Projekte und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Trockenbau oder verwandten Berufen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
In Stuttgart setzen sich über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Deine Aufgaben
- Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen im Bereich Trockenbau.
- Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte.
- Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst Dich an den Trockenbauarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben.
- Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten.
- Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen.
Deine Qualifikation
- Du hast eine Ausbildung als Trockenbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig.
- Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf.
- Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Akustik – und Trockenbaumeister.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Vorarbeiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Kontaktperson:
Heinrich Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Akustik- und Trockenbau konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in Stuttgart. Zeige in Gesprächen dein Interesse an lokalen Bauprojekten und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Beitrag leisten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Herausforderungen im Trockenbau überlegst. Überlege dir, wie du diese meistern würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Trockenbauer, Tischler oder Stuckateur sowie deine Berufserfahrung. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Vorarbeiters qualifizieren.
Veranschauliche deine Führungskompetenzen: Da die Rolle des Vorarbeiters auch das Leiten von Fach- und Hilfskräften umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder Anleitung anführen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Situationen geschehen.
Zeige Engagement und Teamfähigkeit: In deinem Anschreiben solltest du betonen, dass du Verantwortung übernehmen möchtest und teamfähig bist. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Persönliche Weiterentwicklung ansprechen: Erwähne in deinem Anschreiben dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in der Branche weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters im Akustik- und Trockenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Materialien, Techniken und Bauvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast oder die Motivation deiner Kollegen gesteigert hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Kunden oder anderen Gewerken, kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
