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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisches Wachstum und Innovation im kulinarischen Bereich.
- Arbeitgeber: Symrise ist ein globaler Anbieter von Aromen und Duftstoffen mit über 100 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte, die das tägliche Leben der Menschen bereichern und erlebe eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Kategorieverwaltung oder Geschäftsentwicklung in der Lebensmittelindustrie.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Symrise ist ein globaler Anbieter von Duftstoffen und Aromen, kosmetischen Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu seinen Kunden gehören Hersteller von Parfüm, Kosmetik, Lebensmitteln und Getränken, die Pharmaindustrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Tiernahrung. Mit einem Umsatz von rund 5,0 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2024 gehört das Unternehmen zu den weltweit führenden Anbietern. Die Gruppe mit Hauptsitz in Holzminden, Deutschland, hat mehr als 100 Standorte in Europa, Afrika und dem Nahen Osten, Asien, den USA und Lateinamerika.
Ihre Rolle
Der Senior Category Manager Culinary ist verantwortlich für das Vorantreiben von strategischem Wachstum und Innovation innerhalb der kulinarischen Kategorie. Als interner Kategorieexperte spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Definition der Kategorienstrategie, dem Aufbau der Innovationspipeline und der Unterstützung wichtiger Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Sie fungieren auch als kritischer Partner für das Key Account Management (KAM) und gewährleisten eine starke kommerzielle Schnittstelle zwischen der Kategorientwicklung und den Kundenbedürfnissen.
- Strategieentwicklung
- Entwicklung und Implementierung der kulinarischen Kategorienstrategie, Identifizierung von Marktchancen durch Markt- und Branchenanalysen und Abstimmung mit den Geschäftsbedürfnissen.
- Überwachung der Verkaufszahlen und Rentabilität der Kategorie; Bewertung der Projektpipeline und des Kundenbeitrags zur Sicherstellung der Erreichung der Wachstumsziele.
- Beitrag zu den Prozessen des jährlichen Betriebsplans (AOP) und der globalen Wachstumsplanung (GGP).
- Innovationsführung
- Leitung des Innovationsprozesses in der kulinarischen Kategorie von Anfang bis Ende und Durchführung von verbraucherorientierten und kundengetriebenen Innovationsprojekten.
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionen innerhalb der Organisation, um relevante Themen abzustimmen und die Innovationsprojekte zu liefern.
- Messung der Pipeline-Größe, Qualität und Leistung (ROI) von Initiativen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen, wo nötig.
- Kunden- und kommerzielle Unterstützung
- Handeln als eingebettetes Mitglied der Kategorie innerhalb der Kunden-Teams, Unterstützung wichtiger strategischer Initiativen und Förderung von Innovationsdiskussionen.
- Enger Kontakt mit anderen SGM-Funktionen zur Gewährleistung der vollständigen Lieferung und Ausführung wichtiger Innovationen.
- Besuche wichtiger Kunden zur Unterstützung des profitablen Wachstums und als Produkt- und Portfolioexperte.
Über Sie
- Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung im Kategorienmanagement, in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb in der Lebensmittel-, Zutaten- oder Aromenindustrie.
- Fähigkeiten und Kompetenzen: Strategisches Denken mit starker Innovations- und Wachstumsorientierung, starke Zusammenarbeit und Einflussnahme in einer Matrixorganisation, effektive Kommunikation mit hervorragenden Präsentationsfähigkeiten.
- Sprachen: Fließend in Englisch (verpflichtend). Zusätzliche Sprachen (Deutsch, Französisch, Niederländisch) sind von Vorteil.
Unser Angebot
Werden Sie Teil unserer offenen und transparenten Kultur. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, zu gedeihen und inspirierende Erfahrungen zu entwickeln, die zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Verbraucher in 160 Ländern weltweit beitragen. Kommen Sie zu uns und beginnen Sie eine faszinierende Reise mit Symrise.
Senior Category Manager Culinary (m/d/w) Arbeitgeber: Symrise AG
Kontaktperson:
Symrise AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Category Manager Culinary (m/d/w)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Zutatenbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Symrise arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich kulinarische Produkte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über relevante Marktkenntnisse verfügst und wie diese dein strategisches Denken beeinflussen können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte vor, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Betone dabei deine Rolle in der Innovationsentwicklung und wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast. Solche Geschichten machen dich für die Position des Senior Category Managers besonders attraktiv.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich auf die Lebensmittel- und Zutatenbranche konzentrieren, nutze diese Gelegenheiten. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche, indem du aktiv an Diskussionen teilnimmst und neue Kontakte knüpfst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Category Manager Culinary (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Category Managers Culinary. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 6-jährige Erfahrung im Bereich Category Management oder verwandten Bereichen. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und Innovationen, die du geleitet hast.
Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine strategische Denkweise und Innovationsorientierung klar kommunizierst. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Marktwachstumschancen identifiziert und umgesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen Symrise verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst und warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Symrise AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Symrise. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Category Management und Innovation unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch gewachsen bist und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Senior Category Managers Culinary vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Rolle zu erfahren.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
