Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts-/Wahlstation (3 Monate)
Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts-/Wahlstation (3 Monate)

Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts-/Wahlstation (3 Monate)

München Referendariat Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite juristische Fragestellungen und unterstütze bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen im HR-Bereich bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem spannenden Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten auf HR-Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium begonnen haben und Interesse an Arbeitsrecht mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Position ist für 3 Monate in der Anwalts-/Wahlstation.

Bearbeiten juristischer Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz.

Aufbereitung verschiedener, komplexer Informationen zu (Konzern-)Betriebsvereinbarungen.

Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Beratung der HR-Funktionen und Führungskräfte.

Begleitung bei der Umsetzung von HR-Grundsatzthemen, Richtlinien und Standards.

Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen für unsere Auslandsgesellschaften.

Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts-/Wahlstation (3 Monate) Arbeitgeber: Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre juristischen Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. HR Team

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So bekommst du den Job: Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts-/Wahlstation (3 Monate)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über das Betriebsverfassungsgesetz und aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsrecht und HR. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verhandlungen mit dem Betriebsrat vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kommilitonen durchführst. So kannst du deine Argumentationsfähigkeiten schärfen und selbstbewusster auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige Interesse an internationalen Aspekten des Arbeitsrechts, insbesondere wenn es um die Unterstützung von Auslandsgesellschaften geht. Informiere dich über länderspezifische Regelungen und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts-/Wahlstation (3 Monate)

Juristische Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Informationen
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Detailorientierung
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Rechtsreferendars relevant sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Bearbeitung juristischer Fragestellungen und die Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Eignung für die Aufgaben darlegst. Gehe auf deine Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und deine Erfahrungen in der Beratung von HR-Funktionen ein.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in juristischen Berufen wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. vorbereitest

Verstehe das Betriebsverfassungsgesetz

Da der Schwerpunkt auf dem Betriebsverfassungsgesetz liegt, solltest du dich intensiv mit diesem Thema auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen und deine Kenntnisse über relevante Bestimmungen und deren Anwendung in der Praxis zu demonstrieren.

Bereite Beispiele für komplexe Informationen vor

Du wirst wahrscheinlich gebeten, Beispiele für die Aufbereitung komplexer Informationen zu geben. Überlege dir konkrete Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die zeigen, wie du solche Informationen erfolgreich bearbeitet hast.

Zeige Verhandlungsgeschick

Da Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat gefordert ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung betonen. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht

Da die Position auch arbeitsrechtliche Fragestellungen für Auslandsgesellschaften umfasst, ist es wichtig, ein Grundverständnis für internationales Arbeitsrecht zu haben. Informiere dich über die Unterschiede zwischen deutschem und internationalem Arbeitsrecht und sei bereit, darüber zu diskutieren.

Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts-/Wahlstation (3 Monate)
Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.
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